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崗位職責：
1、行政事務管理
負責公司行政、總務及安全管理工作，制定發(fā)展規(guī)劃和計劃，審核修訂行政規(guī)章制度；
處理員工考勤、薪資核算、福利發(fā)放等基礎人事工作，維護員工檔案及勞動合同管理；
承辦法律事務，參與績效管理及行政費用預算控制；
負責總經(jīng)理日常事務，如商務接待、組織會議、開車接送等事宜。
2、人力資源支持
協(xié)助招聘渠道拓展、簡歷篩選及員工入職/離職手續(xù)辦理，組織入職培訓及新員工發(fā)展；
維護員工關系，處理勞動糾紛，協(xié)調員工活動及團隊建設。
3、后勤保障工作
管理辦公用品、固定資產及車輛調度，負責食堂、宿舍、公司物業(yè)等后勤服務；
組織員工活動（如年會、團建），落實企業(yè)文化建設，監(jiān)督辦公環(huán)境維護。
4、綜合協(xié)調與突發(fā)事件處理
協(xié)調各部門工作，處理突發(fā)事件及自然災害應急響應，保障公司財產與人員安全
跟蹤行政制度執(zhí)行情況，提供數(shù)據(jù)分析報告，協(xié)助領導決策
任職要求：
1、本科及以上學歷，雙一流院校優(yōu)先考慮；
2、駕駛經(jīng)驗豐富，駕齡3年以上；
3、組織協(xié)調及溝通能力強，能適應出差；
4、形象好，氣質佳，具備優(yōu)秀的商務接待禮儀；
5、有新能源發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件。