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崗位職責(zé)
核心定位：以團(tuán)隊(duì)管理為核心，主導(dǎo)鍵鼠產(chǎn)品的項(xiàng)目制銷(xiāo)售，統(tǒng)籌銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、助理、跟單團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作，推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)與流程體系建設(shè)。
1、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：管理銷(xiāo)售支持團(tuán)隊(duì)，制定崗位職責(zé)與 KPI，通過(guò)周例會(huì)、月復(fù)盤(pán)會(huì)跟進(jìn)目標(biāo)進(jìn)度，定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析與客戶跟進(jìn)效率。
2、流程優(yōu)化：搭建標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程，主導(dǎo)制定《客戶分級(jí)管理制度》《項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤表》，審核部門(mén)人員日?qǐng)?bào) / 周報(bào)，提煉客戶需求，優(yōu)化訂單交付周期。
3、會(huì)議與協(xié)作：主持每日晨會(huì)，每周項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)資源，每月末組織案例復(fù)盤(pán)會(huì)，沉淀鍵鼠行業(yè)客戶的談判策略與解決方案。
4、目標(biāo)拆解：將年度銷(xiāo)售額拆解至季度、月度，分配至區(qū)域與個(gè)人，配套制定《獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案》。
5、日常管控：審核銷(xiāo)售助理的客戶建檔、報(bào)價(jià)單制作，監(jiān)督跟單員的物流追蹤與客訴處理，確保訂單準(zhǔn)確率 100%。每日下班前批復(fù)團(tuán)隊(duì)日?qǐng)?bào)，次日晨會(huì)同步重點(diǎn)問(wèn)題。
任職資格：
1.學(xué)歷 / 專(zhuān)業(yè)：本科及以上，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3-5 年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有鍵鼠 / 電腦外設(shè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
3. 熟練制定團(tuán)隊(duì)制度（如考勤、提成、培訓(xùn)），擅長(zhǎng)通過(guò)會(huì)議管理推動(dòng)執(zhí)行，能運(yùn)用數(shù)據(jù)看板可視化項(xiàng)目進(jìn)度，具備突發(fā)問(wèn)題（如交付延期）的快速協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
1.上班時(shí)間:
早上09:00-12:00下午13:30-18:00
2.每年為員工提供一次全身體檢
3.每月為員工舉行生日會(huì)、下午茶福利等
4.公司每年有帶薪年假、年終獎(jiǎng)金
5.繳納社保，提供安心保障
6.公司設(shè)有微波爐、冰箱，公司樓下有餐廳