崗位職責:
一、資源拓展
1- 開拓抖音、視頻號平臺達人/KOL資源,搭建合作矩陣;
2- 挖掘MCN機構、直播主播資源,談判合作條款并落地執(zhí)行。
二、商務談判
1- 制定合作方案,優(yōu)化投放成本與分成模式;
2- 維護長期客戶關系,推動復購與資源置換。
三、效果管理
1- 跟蹤直播/短視頻數(shù)據(jù),優(yōu)化投放策略并輸出復盤報告;
2- 分析達人商業(yè)價值,建立分級管理體系。
四、關系維護
1-負責維護達人關系,后續(xù)寄樣跟進,并建立深入合作關系;
2-建立達人數(shù)據(jù)庫,不斷更新達人數(shù)據(jù)。
二、任職要求:
1- 統(tǒng)招大專及以上學歷(優(yōu)異者可放寬);
2-有1年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉抖音等后臺、玩法和規(guī)則,熟悉新媒體生態(tài);
3-談判溝通能力強,具備資源整合意識,有抖音達人資源,如海外達人、食品、大健康資源者優(yōu)先;
4- 數(shù)據(jù)敏感度高,能獨立完成方案策劃;
5- 抗壓性強,執(zhí)行力強,溝通能力強,主動性強,有較強的銷售意識和銷售技巧。
# 工作時間:9:00-17:30,周末大小休