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崗位職責
1、全面負責礦山安全生產管理，制定、實施并動態(tài)優(yōu)化安全制度與規(guī)程，檢查職工執(zhí)行情況，保障生產合規(guī)；
2、制定落實全員安全教育培訓計劃，覆蓋新員工三級教育、特種作業(yè)培訓等，提升職工安全意識與技能；
3、編制應急預案并組織多場景演練，事故時協(xié)助救援指揮，保障高效處置；
4、參與安全技術研發(fā)，推動新技術新設備應用，提升生產安全性與效率；
5、主導或參與安全事故調查，查明原因并提出改進措施，監(jiān)督落實以防范同類事故；
6、開展安全評估評價，出具報告；提供安全咨詢與檢測檢驗支持；
7、參與各類安全檢查，制止違章行為，建立隱患臺賬并督促限期整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
招聘要求
1、取得礦山專業(yè)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書，具備扎實的礦山安全專業(yè)理論基礎；
2、具有5年以上礦山安全生產管理工作經歷優(yōu)先，熟悉礦山生產全流程安全管理要點；
3、精通《安全生產法》《礦山安全法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)安全規(guī)范，能確保管理合規(guī)性；
4、具備較強的制度編寫能力，能結合項目實際制定、優(yōu)化安全管理制度與操作規(guī)程；
5、擁有豐富的安全培訓經驗，擅長設計多樣化培訓方案并有效實施，提升團隊安全素養(yǎng)；
6、具備應急處置與事故調查能力，能快速響應突發(fā)事件，主導或參與事故分析并提出解決方案；
7、備良好的溝通協(xié)調與執(zhí)行能力，能有效推動隱患整改閉環(huán)管理，制止違章行為并落實安全要求。
專業(yè)要求：安全工程、采礦工程（安全方向）等相關專業(yè)
年齡要求：45周歲及以下(1980年9月1日后出生）
報名方式：請將個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、學信網學歷查詢證明、專業(yè)技術資格證書、居民身份證、工作經歷證明等資料的掃描件在2025年9月7日17:00前投遞。文件名統(tǒng)一為“姓名+聯(lián)系電話+應聘XX崗位”。投遞簡歷后請務必電話確認。
注：本次招聘崗位為項目制用工，以完成一定任務為期限與聘用者簽訂勞動合同，聘任期限至峙南礦項目結束（預期5年），項目結束，所聘人員依據勞動法解聘。