工作內(nèi)容:
1、憑證錄入并結(jié)賬,出具日常月報表;
2、核對酒店退預(yù)收款單據(jù);核對前臺開票情況,比對有無發(fā)票與消費賬單不符的亂開票情況,紅沖前臺開具的錯誤發(fā)票;核對酒店每日收入數(shù)據(jù);現(xiàn)金采購供貨商送貨明細核對;核對酒店銷售人員業(yè)績并計算提成;
3、酒店日常賬務(wù)處理、發(fā)票開具;酒店廚房盤點;客房布草盤點;
4、酒店季度納稅申報及繳稅,并打印申報表;打印憑證,整理歸檔;
5、日常報銷單據(jù)審核;銷單據(jù)核對粘貼并寫報銷單;發(fā)票催收;投資流水當月付款情況更新。
6、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級以上職稱(含中級)優(yōu)先;
2.須有1-3年酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策。