一、核心任職要求
1.工作經(jīng)驗與專業(yè)能力：
具備3年及以上軌道交通信號相關(guān)工作經(jīng)驗，含1年以上班組管理或現(xiàn)場帶班經(jīng)驗；熟練掌握軌道交通信號核心子系統(tǒng)（ATP列車自動防護(hù)系統(tǒng)、ATO列車自動運行系統(tǒng)、CI計算機聯(lián)鎖系統(tǒng)、DCS數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)、轉(zhuǎn)轍機（ZDJ9、S700K）、信號機、計軸設(shè)備等）的工作原理、結(jié)構(gòu)組成，能獨立判斷并解決各類技術(shù)故障；熟悉常用測試儀器（萬用表、電纜故障測試儀、轉(zhuǎn)轍機拉力測試儀等）的操作與維護(hù)。
2.管理協(xié)調(diào)能力：
具備良好的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力，可獨立組織班組日常檢修、應(yīng)急搶修等現(xiàn)場工作，能統(tǒng)籌完成班組人員排班、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)管理工作。
3.證書要求：
須持有低壓電工證、高空作業(yè)證等相關(guān)特種作業(yè)證書。
4.品行素質(zhì)：
思想品德良好、道德素質(zhì)過硬，品行端正、吃苦耐勞、誠實守信，具備較強的組織紀(jì)律性和團隊協(xié)作意識。
5.身體條件：
身體健康，無高血壓、心臟病、色盲色弱及各類傳染性疾病，能適應(yīng)軌道交通信號現(xiàn)場工作要求。
6.工作地點：深圳市
二、相關(guān)福利待遇
1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
薪酬面議，現(xiàn)場面試，根據(jù)技術(shù)水平確定具體薪酬。
2.多重補貼：
享受伙食補貼；證書專項補貼（低壓電工證、高處作業(yè)證，每證每月補貼50元，多證可疊加）。
3.食宿保障：
免費提供住宿（4—6人/間）及伙食，宿舍配套空調(diào)、洗衣機、無線網(wǎng)絡(luò)、熱水器等生活設(shè)施，滿足日常居住需求。
4.用工保障：
入職后與公司直接簽訂勞動合同，按照國家規(guī)定繳納五險一金，保障員工合法權(quán)益。