職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系科學(xué)技術(shù)推廣人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
本崗位為 東晟聚變（上海）公司招聘
崗位職責：1.制訂并執(zhí)行公司人事（六大模塊）與行政管理制度，確保公司運營流程順暢
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計劃并實施開展招聘工作，確保公司人員結(jié)構(gòu)合理、供求平衡；
3.負責培訓(xùn)、績效制度的制定和實施等全流程人力資源工作，提升團隊整體效能；
4.建立和維護良好的員工關(guān)系和企業(yè)文化，做好員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等全生命周期管理，打造良好的工作氛圍和企業(yè)文化；
5.協(xié)助上級進行薪酬福利體系的搭建和實施，確保準確性、合規(guī)性；
6.公司會議和活動的組織管理、策劃籌備等會議全流程工作；
7.統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，包括：辦公環(huán)境管理、行政采購、資產(chǎn)管理、文件管理、通知及公文寫作等，保障公司日常運作；
8.負責公司來訪人員的接待、對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作，營造公司良好的外部形象；
9.協(xié)助公司各類活動舉辦，包括但不限于：年會、團建、培訓(xùn)等；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源、心理學(xué)、文秘、行政等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上行政人事相關(guān)事務(wù)工作經(jīng)驗，有良好的公文寫作、制度制定能力者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源六大模塊，熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和軟件；
4、有裝修管理、辦公用品及環(huán)境管理、公司后勤管理、重要貴賓接待經(jīng)歷者優(yōu)先。
5 工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；
6. 有科技創(chuàng)新類企業(yè)/創(chuàng)業(yè)平臺相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源、心理學(xué)、文秘、行政等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上行政人事相關(guān)事務(wù)工作經(jīng)驗，有良好的公文寫作、制度制定能力者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源六大模塊，熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和軟件；
4、有裝修管理、辦公用品及環(huán)境管理、公司后勤管理、重要貴賓接待經(jīng)歷者優(yōu)先。
5 工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；
6. 有科技創(chuàng)新類企業(yè)/創(chuàng)業(yè)平臺相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工作地點
上海楊浦區(qū)灣谷科技園2期
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職位發(fā)布者
陳偲偲/人事經(jīng)理
立即溝通
北京海創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院北京海創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（簡稱“海創(chuàng)產(chǎn)研院”）是在新的歷史時期，貫徹落實人才強國和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，發(fā)揮海外歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才主體力量的新型研發(fā)機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化機構(gòu)。海創(chuàng)產(chǎn)研院瞄準物質(zhì)、生命、信息、能源、環(huán)境五大方向，對標國際先進的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，結(jié)合中國特色，布局前沿領(lǐng)域研究、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、高端人才引進、重大成果轉(zhuǎn)化、關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)投資等，致力于打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究轉(zhuǎn)化基地。海創(chuàng)產(chǎn)研院由近十位領(lǐng)軍科學(xué)家和創(chuàng)新企業(yè)家聯(lián)合懷柔科學(xué)城公司共同發(fā)起，打造懷柔科學(xué)城重要的科技成果轉(zhuǎn)化平臺。目前，海創(chuàng)產(chǎn)研院即將啟動近十個產(chǎn)業(yè)化項目，直接帶動數(shù)百位高級人才集聚發(fā)展，并計劃在5年內(nèi)達到數(shù)千人的人員規(guī)模，帶動數(shù)百億的高精尖產(chǎn)業(yè)項目產(chǎn)值。
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