職位描述
個(gè)人客戶電話銷售地推銷售面銷/陌拜信用卡銷售銀行
招聘單位:
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)郵儲(chǔ)銀行信用卡業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷工作
主要負(fù)責(zé)郵儲(chǔ)銀行信用卡業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷工作
學(xué)歷要求:
大專及以上學(xué)歷
大專及以上學(xué)歷
其他任職要求：
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡35周歲(含)以下；
3.具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力；
5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
6.名下無(wú)法人，監(jiān)理，股東等工商信息。
7.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求；
備注：同行精英可適當(dāng)放寬條件
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡35周歲(含)以下；
3.具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力；
5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
6.名下無(wú)法人，監(jiān)理，股東等工商信息。
7.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求；
備注：同行精英可適當(dāng)放寬條件
薪酬:
按照勞務(wù)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，底薪+提成，具體以實(shí)際業(yè)務(wù)完成情況為準(zhǔn)
按照勞務(wù)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，底薪+提成，具體以實(shí)際業(yè)務(wù)完成情況為準(zhǔn)
用工性質(zhì):
勞務(wù)用工
勞務(wù)用工
職位福利：
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
九原區(qū)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行(包頭市分行)
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職位發(fā)布者
張雨/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
郵儲(chǔ)銀行包頭分行中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行內(nèi)蒙古分行于2008年1月17日正式成立，為中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行所屬36家一級(jí)分行之一，現(xiàn)下轄12個(gè)盟市二級(jí)分行、20個(gè)旗縣一級(jí)支行，800個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中一類網(wǎng)點(diǎn)153個(gè)，二類網(wǎng)點(diǎn)208個(gè)，代理網(wǎng)點(diǎn)438個(gè)。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，已形成了以負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為核心的綜合性金融業(yè)務(wù)體系，依托郵政網(wǎng)絡(luò)，確立服務(wù)全區(qū)城鄉(xiāng)大眾、支持“三農(nóng)”的零售銀行定位，努力建成區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大、客戶眾多、資產(chǎn)優(yōu)良、資本充足、特色鮮明、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，具有“郵儲(chǔ)特征草原特色”的大型零售商業(yè)銀行。在此，我行誠(chéng)邀各界精英鼎力加盟，共同致力于開(kāi)創(chuàng)內(nèi)蒙古郵政金融事業(yè)美好的未來(lái)
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