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更新于 7月9日

某國(guó)有企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)理招聘

1.5-2.3萬(wàn)
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大數(shù)據(jù)項(xiàng)目
某國(guó)企因工作開(kāi)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,具體公告如下:
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、形成專項(xiàng)解決方案;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度設(shè)計(jì)與搭建,推動(dòng)體系落地執(zhí)行;

3、推進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)定義、盤點(diǎn)、維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)或參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/數(shù)據(jù)湖的建設(shè),包括采集、清洗、建模、ETL、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā);

5、負(fù)責(zé)或參與數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的定義、設(shè)計(jì)、維護(hù);

6、負(fù)責(zé)或參與推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、安全等領(lǐng)域的規(guī)劃與設(shè)計(jì);

7、負(fù)責(zé)或參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與應(yīng)用落地。
二、招聘要求
1、35歲及以下,碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備PMP、DAMA-CDGA、CDGP、CDMP證書(shū)或其他同等水平的項(xiàng)目管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

3、具備五年以上信息咨詢、數(shù)據(jù)治理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有體系化的數(shù)據(jù)治理工作方法及實(shí)踐,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心成員參與過(guò)2個(gè)以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施工作;

5、掌握至少一種主流數(shù)據(jù)中臺(tái)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)治理/數(shù)據(jù)資產(chǎn)/商業(yè)智能產(chǎn)品的基礎(chǔ)原理,熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;

6、具備出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,具備客戶業(yè)務(wù)高層對(duì)話和需求引導(dǎo)能力,能夠負(fù)責(zé)客戶溝通、需求確認(rèn)、項(xiàng)目匯報(bào)、快速應(yīng)對(duì)客戶提出的要求并控制合理的范圍;

7、熟悉DAMA知識(shí)體系/TOGAF企業(yè)架構(gòu)方法/有業(yè)務(wù)架構(gòu)或業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。
三、薪酬福利
月薪15000-23000元。
四、工作地點(diǎn)
西安市

工作地點(diǎn)

雁塔區(qū)西安公路研究院高新六路60號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 西安雁塔區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李文婷/招聘主管

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公司Logo陜西易通人力資源股份有限公司
陜西易通人力資源股份有限公司(簡(jiǎn)稱易通人力E-STONE)隸屬于陜西外經(jīng)貿(mào)實(shí)業(yè)集團(tuán),是一家具備獨(dú)立法人資格和持有相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的國(guó)有大型人力資源開(kāi)發(fā)企業(yè)。易通人力經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,憑借優(yōu)質(zhì)的企業(yè)平臺(tái)、豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的人力資源顧問(wèn)、專業(yè)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和科學(xué)完善的業(yè)務(wù)流程、以及先進(jìn)的OA(辦公自動(dòng)化)系統(tǒng)、EHR(電子人力資源管理)系統(tǒng),本著“以人為本、服務(wù)為先”的宗旨,以追求卓越的專業(yè)服務(wù)為目標(biāo),目前已在多個(gè)行業(yè)內(nèi)得到了發(fā)展,服務(wù)人數(shù)近5萬(wàn)人。隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)量的逐年增加,為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要,易通人力在延安、榆林、寶雞、商洛、閻良、漢中、銅川、渭南設(shè)立了分公司。為拓寬經(jīng)營(yíng)范圍,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)方式,先后注資設(shè)立了新易通物業(yè)、益通企服、益通熱工等三家有限責(zé)任公司。
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