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更新于 今天

物業(yè)招聘專員

5000-8000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘社會(huì)招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員物業(yè)管理人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容
一、招聘計(jì)劃與執(zhí)行
1、制定年度招聘計(jì)劃及預(yù)算,明確部門需求并協(xié)調(diào)資源;
2、選擇并維護(hù)招聘渠道(如線上平臺(tái)、招聘會(huì)等),發(fā)布職位信息并跟蹤候選人;
3、組織面試流程,包括初試、復(fù)試及背景調(diào)查,確保選拔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、候選人管理
1、跟蹤應(yīng)聘者狀態(tài),維護(hù)人才庫(kù)并篩選合適候選人;
2、協(xié)調(diào)辦理錄用手續(xù),包括合同簽訂、體檢安排及入職引導(dǎo);
3、跟進(jìn)試用期員工表現(xiàn),完成轉(zhuǎn)正評(píng)估及勞動(dòng)關(guān)系管理。
三、部門協(xié)調(diào)與支持
1、協(xié)調(diào)跨部門資源,保障招聘活動(dòng)順利進(jìn)行;
2、配合完成其他臨時(shí)性招聘任務(wù),如專項(xiàng)人才引進(jìn)。
四、基礎(chǔ)行政事務(wù)
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)文件整理(如簡(jiǎn)歷篩選表、面試記錄等);
2、統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程及效果。
崗位要求
1、有2年以上物業(yè)招聘或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及人才評(píng)估技巧
2、統(tǒng)招大專及以上,25-35歲,抗壓能力強(qiáng)
3、熟練使用Office辦公軟件

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)開(kāi)元名城

職位發(fā)布者

童女士/人事經(jīng)理

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融創(chuàng)服務(wù)控股有限公司(01516.HK),香港聯(lián)交所上市企業(yè),中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,擁有國(guó)家一級(jí)管理資質(zhì)。公司自成立以來(lái),以“至善·致美”為服務(wù)理念,為客戶提供全面的高品質(zhì)服務(wù),致力于成為“中國(guó)品質(zhì)服務(wù)首選品牌”,并多次榮獲物業(yè)服務(wù)力百?gòu)?qiáng)企業(yè),中國(guó)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)領(lǐng)先品牌企業(yè),中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)滿意度領(lǐng)先企業(yè),中國(guó)高端物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先品牌。公司聚焦核心城市中高端物業(yè),踐行高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,布局物業(yè)管理及商業(yè)運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)兩大業(yè)務(wù)板塊,服務(wù)超百萬(wàn)客戶,逐步確立了行業(yè)領(lǐng)先地位。服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商寫、城市服務(wù)、案場(chǎng)、醫(yī)院、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)園等,基于多年來(lái)物業(yè)管理數(shù)據(jù)及經(jīng)驗(yàn)沉淀的優(yōu)勢(shì),可為需求企業(yè)提供全方位顧問(wèn)咨詢服務(wù)。
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