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環(huán)評報告編制人員
（項目編制經(jīng)驗豐富者待遇可談，薪酬制度可針對性調(diào)整）
負(fù)責(zé)環(huán)境影響評價、突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、環(huán)?？⒐を炇盏葓蟾娴木幹?，排污許可的申報，項目現(xiàn)場的勘察、參加評審會等。
需要三年以上環(huán)評報告編制經(jīng)驗，能獨立編制完成環(huán)評報告表，有環(huán)評報告書、規(guī)劃環(huán)評編制經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬制度1：有責(zé)底薪3500-4500，?績效報告表2500-3600，報告書8000+
每年需完成12個報告表工作量，完成后可享受帶薪休假，超出工作量部分額外獎勵4000/個。
薪酬制度2：無底薪，不設(shè)考勤，但任需在公司完成報告編制，提成報告表8000+/個，報告書20000+/個
朝九晚六，自由調(diào)休。
公司項目多，高提成，團(tuán)隊氛圍融洽、近地鐵口交通便利
五險一金，周末雙休，國家法定節(jié)假日。