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更新于 11月7日
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上市公司/采礦工程師

2-4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

金屬礦貴金屬礦有色金屬礦稀有金屬礦
工作職責 1、跟蹤國際、國內(nèi)投資礦業(yè)投資項目，甄選投資項目，并提供基于本專業(yè)的投資建議； 2、對擬并購項目進行現(xiàn)場調(diào)研、資料收集、開采技術(shù)條件分析等技術(shù)考察，編寫考察報告； 3、開展采礦盡職調(diào)查工作（包括案頭研究和現(xiàn)場盡職調(diào)查）。審閱賣方數(shù)據(jù)庫中相關(guān)資料，采礦方案、選礦技術(shù)經(jīng)濟分析與優(yōu)選； 4、在已引入技術(shù)中介的項目中，審查技術(shù)中介的采礦盡職調(diào)查工作的進度及質(zhì)量；參加技術(shù)討論會議，提出專業(yè)建議； 5、協(xié)助項目負責人完成并購項目的篩選、技術(shù)顧問選聘、技術(shù)盡職調(diào)查、報告審閱、集團內(nèi)外審批、簽約交割、資料歸檔等并購項目流程中的相關(guān)工作； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、技能要求
1、采礦工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷； 2、能夠熟練使用三維地質(zhì)軟件，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，能獨立承擔調(diào)研分析工作； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達能力以及英文閱讀和溝通能力； 4、有出國工作經(jīng)歷和礦業(yè)投資并購技術(shù)支持經(jīng)驗優(yōu)先； 5、身體健康，能夠適應(yīng)階段性國內(nèi)外礦區(qū)出差

工作地點

北京朝陽區(qū)正大中心北塔

職位發(fā)布者

劉琛/人事經(jīng)理

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公司Logo山金國際黃金股份有限公司
山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)主營業(yè)務(wù)范圍為貴金屬和有色金屬礦采選及金屬貿(mào)易。公司現(xiàn)擁有五家礦山企業(yè)，分別是黑河銀泰礦業(yè)開發(fā)有限公司、吉林板廟子礦業(yè)有限公司、青海大柴旦礦業(yè)有限公司、芒市華盛金礦開發(fā)有限公司四家黃金礦山企業(yè)和內(nèi)蒙古玉龍礦業(yè)股份有限公司一家鉛鋅銀多金屬礦礦山企業(yè)。山金國際資產(chǎn)質(zhì)地優(yōu)良，公司治理規(guī)范完善，在業(yè)內(nèi)有著領(lǐng)先的資源、資金、人才、技術(shù)、管理優(yōu)勢。礦產(chǎn)資源儲量豐富，品位較高，勘探前景廣闊，礦山的數(shù)字化管理水平和安全環(huán)保管理水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先位置，已發(fā)展成為國內(nèi)貴金屬行業(yè)具有重要影響力的上市公司。2022年公司礦產(chǎn)金產(chǎn)量在全國黃金上市公司中排名第七位，實現(xiàn)凈利潤在全國黃金礦業(yè)上市公司中排名第四位。展望未來，公司將與中國黃金行業(yè)第一梯隊的山東黃金強強聯(lián)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同謀求更高層次、更大范圍和更強領(lǐng)域的跨越發(fā)展，進一步做大、做強、做優(yōu)，以更好的業(yè)績回報股東、回饋社會。
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