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一、崗位職責(zé)
1、全周期項(xiàng)目管理
統(tǒng)籌電力機(jī)器人項(xiàng)目（高壓線路巡檢/帶電作業(yè)/變電站運(yùn)維等）的全流程實(shí)施，主導(dǎo)需求分析、方案設(shè)計(jì)、資源調(diào)配及交付驗(yàn)收
建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)
2、技術(shù)運(yùn)營(yíng)雙驅(qū)動(dòng)
深度參與機(jī)器人調(diào)試與運(yùn)維方案設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克高壓電磁干擾、復(fù)雜地形適應(yīng)等技術(shù)瓶頸
構(gòu)建電力行業(yè)機(jī)器人應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP）迭代
3、客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)
對(duì)接電網(wǎng)公司、發(fā)電集團(tuán)等B端客戶，精準(zhǔn)把控需求痛點(diǎn)，提供全生命周期服務(wù)解決方案
定期開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)與運(yùn)營(yíng)分析，提升客戶智能化設(shè)備使用效能
4、團(tuán)隊(duì)效能管理
組建跨部門項(xiàng)目攻堅(jiān)組（技術(shù)/電氣/安全），建立矩陣式協(xié)作機(jī)制
制定技術(shù)人員成長(zhǎng)路徑，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)復(fù)合型人才梯隊(duì)
二、任職要求
【基本要求】
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，電力工程/人工智能/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)
2、精通甘特圖、WBS等項(xiàng)目管理工具，持有PMP/CPMP認(rèn)證者優(yōu)先，持有高壓電工證/高處作業(yè)證等特種作業(yè)資質(zhì)優(yōu)先
【專業(yè)技能】
1、技術(shù)理解力：熟悉ROS系統(tǒng)架構(gòu)，掌握激光SLAM、多傳感器融合等機(jī)器人關(guān)鍵技術(shù)
2、行業(yè)洞察力：深度了解電力行業(yè)安全規(guī)范（GB 26859-2011等）及智能運(yùn)維發(fā)展趨勢(shì)
3、抗壓能力：具備高強(qiáng)度作業(yè)心理素質(zhì)（年均出差200天+，含高原/極寒等特殊工況）
4、有機(jī)電工程類一、二級(jí)建造師證書者優(yōu)先
三、職業(yè)發(fā)展雙通道
縱向發(fā)展：初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理→中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理→高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
橫向拓展：技術(shù)專家方向（機(jī)器人技術(shù)）/其他管理方向（研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、職能管理等其他部門崗位）
四、薪資待遇：
年薪+差旅補(bǔ)貼+用餐補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+年度體檢
※ 優(yōu)秀應(yīng)屆生享受定制化培養(yǎng)計(jì)劃
五、工作地點(diǎn)：
base天津，輻射全國(guó)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)（差旅期間享受差旅補(bǔ)貼）
【企業(yè)承諾】提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)，配備資深工程師全程帶教，為技術(shù)人才構(gòu)建完善的職業(yè)發(fā)展通道。