崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌全公司各項(xiàng)法務(wù)工作,制定公司的法律體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度;
2、合同管理:起草、審核、修訂公司各類法律文件(如工程承包合同、采購(gòu)協(xié)議、分包協(xié)議、勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)協(xié)議等),確保條款符合法律法規(guī)及公司利益,建立合同標(biāo)準(zhǔn)化模板庫(kù),監(jiān)督合同履行情況,處理合同糾紛,
3、法律風(fēng)險(xiǎn)防控;針對(duì)建筑/生產(chǎn)業(yè)務(wù)(如施工安全、工程質(zhì)量、環(huán)保合規(guī)、供應(yīng)鏈管理等)提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防控建議;參與重大項(xiàng)目談判,識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案。
4、糾紛與訴訟處理:代理或協(xié)調(diào)處理公司涉及的訴訟、仲裁、勞動(dòng)糾紛、工傷賠償?shù)劝讣?;?duì)接外部律所及司法機(jī)關(guān),維護(hù)公司合法權(quán)益。
5、合規(guī)管理:跟蹤建筑行業(yè)(如《建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《安全生產(chǎn)法》)及生產(chǎn)領(lǐng)域(如環(huán)保、勞動(dòng)、質(zhì)量監(jiān)管)的法律法規(guī)更新,確保公司經(jīng)營(yíng)合規(guī)。
6、組織內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn),提升員工法律意識(shí)。
7、專項(xiàng)法律支持:參與企業(yè)投融資、并購(gòu)、工程結(jié)算等專項(xiàng)法律事務(wù),處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)等事宜(如施工技術(shù)專利、生產(chǎn)工藝保密協(xié)議)
任職要求
教育背景:法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法律職業(yè)資格考試(A證優(yōu)先)。
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑、工程、制造業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)法務(wù)背景者優(yōu)先。
專業(yè)技能:精通民商法、合同法、勞動(dòng)法,熟悉建筑行業(yè)法規(guī)(如《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》);具備較強(qiáng)的法律文書撰寫、談判和訴訟能力。
其他要求:邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)工地或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出差。具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和商業(yè)思維。