作為招聘運營專員,為甲方(互聯(lián)網(wǎng)大廠)處理招聘流程中的事務支持性工作,具體如下:
【崗位職責】
1、面試流程協(xié)調(diào):高效協(xié)調(diào)面試官與候選人的時間,完成面試安排、通知發(fā)送與后續(xù)跟進;
2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護:熟練操作內(nèi)部招聘系統(tǒng),確保候選人信息與流程狀態(tài)的準確、實時更新;
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:定期收集、整理招聘數(shù)據(jù),制作標準化報表,提供數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)支持;
4、候選人問詢維護:及時、專業(yè)地解答關(guān)于流程與系統(tǒng)的咨詢;
5、其他支持性工作:高效完成團隊安排的其他招聘相關(guān)事務性工作,如面試官行程預定報銷、其他資料整理等工作。
【任職要求】
1、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用Office辦公軟件,尤其需要具備良好的Excel數(shù)據(jù)處理能力;能夠快速學習和適應各類內(nèi)部操作系統(tǒng);
3、具有責任心和服務意識,能夠高效靈活應對任務安排;
4、工作認真細心,有良好的溝通能力。
【作息時間】
早九晚六,中午休息2小時,周末雙休。
【福利待遇】
1、五險一金;
2、帶薪年假;
3、節(jié)假日福利。