崗位職責:
1.帶領團隊,達成公司的各項目標;
2.輔導團隊伙伴,提升工作效能;
3.持續(xù)維護與社區(qū)間的關系,透過LSM及優(yōu)質的服務建立與顧客長期/定期的訂餐關系;
4.善于運用公司各部門資源,以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求;
5.對于餐廳的利潤管理機會點有準確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績;
6.負責餐廳相關人員的招募工作。
任職要求:
1. 中專及以上學歷,連鎖餐飲管理經(jīng)驗(其中 1 年以上是店長),西式快餐背景優(yōu)先
2. 適應輪班制,具備高效決策與團隊領導力
3. 熱愛餐飲行業(yè),服務意識強,目標驅動型人才
福利待遇:
彈性工時:月休 8 天(輪休),每天 8 小時輪班制(早/中/晚班),平衡工作與生活
全面保障:五險一金+商業(yè)保險,覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老等多重需求
員工關懷:企業(yè)福利年假、法定假期、員工餐 5 折,享受達美樂專屬福利
成長計劃:完善培訓體系(帶薪培訓)+ 透明晉升機制,助力職業(yè)飛躍
排班
9:00-18:00
11:00-20:00
14:00-23:00
區(qū)域:不限區(qū),武昌漢口洪山等都可以,但需要接受調動
薪資:6.5K+季度績效獎金+年度獎金 ,綜合月平均7-8K