職位描述
全白班全夜班
1. 學歷要求：初中及以上學歷，具備基本的讀寫能力，能熟練填寫值班記錄、巡查表格等工作文檔。
2. 經(jīng)驗要求：具有 1 年及以上保安相關(guān)工作經(jīng)驗，有政務類場所、大型寫字樓或物業(yè)安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有保安團隊管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng)小組開展工作、協(xié)助制定排班計劃等）者優(yōu)先考慮。
3. 身體素質(zhì)要求：年齡在 20-45 周歲之間，男性身高不低于 170cm；身體健康，無傳染病、精神疾病及其他影響工作的疾病，體力充沛，能適應長時間站立、行走及夜間值班工作，具備應對突發(fā)事件的體能基礎。
4. 能力要求
? 觀察分辨能力：具備敏銳的觀察力，能快速識別人員異常行為、環(huán)境安全隱患及設備異常狀態(tài)，準確判斷風險等級采取應對措施。
? 溝通協(xié)調(diào)能力：能清晰、禮貌地與辦事群眾、同事、主管及其他部門人員溝通，既能耐心解答群眾咨詢，也能高效傳達工作指令、反饋問題，在處理矛盾時能保持冷靜，通過溝通化解沖突。
? 應急處置能力：熟悉各類突發(fā)事件的應急處置流程，遇到緊急情況時不慌亂，能快速做出反應，采取合理措施控制事態(tài)發(fā)展，具備基本的急救、消防操作技能（如會使用滅火器、急救包等）者優(yōu)先。
? 執(zhí)行能力：嚴格遵守物業(yè)服務中心及安保組的各項規(guī)章制度，能堅決執(zhí)行主管下達的工作任務，按時完成巡查、值守、記錄等工作，不擅自離崗、脫崗。
5. 素質(zhì)要求：具有強烈的工作責任心，對待安全工作嚴謹細致，能主動承擔工作任務；工作態(tài)度端正，服務意識強，對待辦事群眾熱情、耐心，不推諉、不敷衍；有較強的紀律觀念和團隊合作精神，服從管理，能與同事協(xié)作完成各項安保工作；無違法犯罪記錄，品行端正，作風正派。
6. 其他要求：會基本的計算機操作（如查看監(jiān)控錄像、操作門禁系統(tǒng)等）者優(yōu)先；需持有保安員證。
2. 經(jīng)驗要求：具有 1 年及以上保安相關(guān)工作經(jīng)驗，有政務類場所、大型寫字樓或物業(yè)安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有保安團隊管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng)小組開展工作、協(xié)助制定排班計劃等）者優(yōu)先考慮。
3. 身體素質(zhì)要求：年齡在 20-45 周歲之間，男性身高不低于 170cm；身體健康，無傳染病、精神疾病及其他影響工作的疾病，體力充沛，能適應長時間站立、行走及夜間值班工作，具備應對突發(fā)事件的體能基礎。
4. 能力要求
? 觀察分辨能力：具備敏銳的觀察力，能快速識別人員異常行為、環(huán)境安全隱患及設備異常狀態(tài)，準確判斷風險等級采取應對措施。
? 溝通協(xié)調(diào)能力：能清晰、禮貌地與辦事群眾、同事、主管及其他部門人員溝通，既能耐心解答群眾咨詢，也能高效傳達工作指令、反饋問題，在處理矛盾時能保持冷靜，通過溝通化解沖突。
? 應急處置能力：熟悉各類突發(fā)事件的應急處置流程，遇到緊急情況時不慌亂，能快速做出反應，采取合理措施控制事態(tài)發(fā)展，具備基本的急救、消防操作技能（如會使用滅火器、急救包等）者優(yōu)先。
? 執(zhí)行能力：嚴格遵守物業(yè)服務中心及安保組的各項規(guī)章制度，能堅決執(zhí)行主管下達的工作任務，按時完成巡查、值守、記錄等工作，不擅自離崗、脫崗。
5. 素質(zhì)要求：具有強烈的工作責任心，對待安全工作嚴謹細致，能主動承擔工作任務；工作態(tài)度端正，服務意識強，對待辦事群眾熱情、耐心，不推諉、不敷衍；有較強的紀律觀念和團隊合作精神，服從管理，能與同事協(xié)作完成各項安保工作；無違法犯罪記錄，品行端正，作風正派。
6. 其他要求：會基本的計算機操作（如查看監(jiān)控錄像、操作門禁系統(tǒng)等）者優(yōu)先；需持有保安員證。
工作地點
廈門思明區(qū)政務服務中心
入職公司信息
- 入職公司: 廈門地鐵商業(yè)物業(yè)有限公司
- 公司地址: 福建省廈門市思明區(qū)湖濱中路86-88號(湖濱中路與湖濱南路交界處)廈門地鐵大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
勞務派遣經(jīng)營許可認證
勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
黃舒琳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關(guān)報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動，請盡快到公安機關(guān)報案。
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