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更新于 8月18日

住宅物業(yè)工程主管

6000-7000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

小區(qū)
1.設施設備管理?:負責項目工程設施設備的日常管理和維護,確保設施設備的正常運行。這包括電梯、消防、智能化系統(tǒng)的運行管理,降低設施設備的運行風險,并定期核實和督導設備運行的不合格項整改。
?安全管理?:負責檢查、督促本班各崗位消防設備、器材的使用和保管,確保完好無損,及時掌握和匯報情況。在接到火警報告時,迅速與當值消防人員奔赴現(xiàn)場,采取恰當?shù)奶幚泶胧?,重大問題及時上報?
2.應急處理?:負責水、電、氣等突發(fā)性事件的應急處理,確保在緊急情況下迅速到現(xiàn)場接受上級的工作安排,處理突發(fā)事件?。
3.維護保養(yǎng)?:制定并執(zhí)行設備的維護保養(yǎng)計劃,監(jiān)督員工按要求及時填寫設備維護記錄表,規(guī)范日常維護管理。負責跟進維保單位對公共設施的日常維保工作?。
4.文檔管理?:協(xié)助工程經(jīng)理進行本部門的文檔管理,包括工程項目的委外、外包工程現(xiàn)場工作監(jiān)督記錄、安全作業(yè)管理文檔等?。
5.培訓和考核?:負責員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)工作,對員工進行安全、技術和質(zhì)量意識的培訓。協(xié)助建立對工程分包方的評審和考核制度?。
6.其他任務?:完成區(qū)域及項目經(jīng)理交辦的其他工作,包括設備專業(yè)的安全生產(chǎn)工作、工具管理和保養(yǎng)工作等?。
1.基本要求:(2)年齡:45周歲以下;
(3)身高:1.7米以上;
(4)學歷:大專及以上學歷;
(5)經(jīng)驗:有2年以上住宅項目維護班長、領班工作經(jīng)驗,同類型項目的崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(6)證件要求:《高壓電工操作證》或《低壓電工操作證》或《電梯安全管理員》。
2.素質(zhì)要求:
(1)五官端正、身材勻稱,氣質(zhì)好,口齒清晰,頭腦清晰、邏輯性強,普通話標準;
(2)善與人主動交談,主動服務意識強,具備優(yōu)秀的溝通能力;
(3)能根據(jù)上級要求完成崗位工作,工作積極主動,責任心強,有較強的組織紀律性,反應敏捷,有處理緊急情況的能力;
(4)無精神病史及傳染病史。
3.技能要求:
(1)了解行業(yè)法律法規(guī)、政策、安全條例、維護條例、消防法規(guī)、交通法規(guī)等方面的專業(yè)知識;
(2)具有良好的團隊管理能力、解決糾紛能力,突發(fā)事件、群體上訪事件處理,應急預案組織及實施能力;
(3)具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有親和力;
(4)具備豐富的維護團隊管理、業(yè)務操作培訓、技能訓練等專業(yè)管理經(jīng)驗,主動合作意識強;
(5)熟悉消防系統(tǒng)、消防知識及消防器材的正確使用。
(6)熟悉安防系統(tǒng)及操作規(guī)程;
(7)具備一定的對客服務基礎條件,禮儀服務意識及禮儀交流能力;
(8)能夠掌握OFFICE辦公軟件基礎使用。
薪資稅前6500
入職社保,農(nóng)戶不繳納一金

工作地點

北京昌平區(qū)北四村安置房

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳萬物商企物業(yè)服務有限公司
  • 公司地址: 石廈北八街與石廈北三街交叉口北80米北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司深圳寶生物業(yè)管理處
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

全雨晴/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商,公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上,業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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