国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 6月19日

食堂運營負責(zé)人

1.8-2.5萬
  • 北京石景山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中餐廳
一、崗位職責(zé)? (一)運營管理? 1、全面統(tǒng)籌醫(yī)院食堂日常運營工作,根據(jù)醫(yī)院職工、患者及家屬的用餐需求,科學(xué)制定食堂運營計劃,合理安排人員分工,確保食堂各環(huán)節(jié)高效有序運轉(zhuǎn)。? 2、負責(zé)食堂年度預(yù)算編制與成本控制,嚴格把控食材采購、人力成本、設(shè)備維護等各項支出,定期進行成本核算與分析,在保障餐飲質(zhì)量的前提下,優(yōu)化食堂運營成本。? 3、建立健全食堂各項規(guī)章制度和操作流程,包括但不限于食品安全管理制度、衛(wèi)生清潔制度、員工考勤制度等,并監(jiān)督制度的嚴格執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化運營管理體系。? (二)餐飲質(zhì)量與安全管理? 1、嚴格把控食品采購質(zhì)量,與合格供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系,確保食材新鮮、安全、符合國家食品安全標準。定期對供應(yīng)商進行評估與考核,及時淘汰不合格供應(yīng)商。? 2、監(jiān)督食堂菜品制作過程,規(guī)范烹飪流程,確保菜品口味穩(wěn)定、營養(yǎng)均衡。根據(jù)不同患者群體(如術(shù)后患者、糖尿病患者等)的特殊飲食需求,開發(fā)定制化營養(yǎng)餐食。? 3、建立完善的食品安全監(jiān)督機制,定期組織食品安全檢查,包括食材儲存條件、加工環(huán)境、餐具消毒等,及時發(fā)現(xiàn)并消除食品安全隱患,杜絕食品安全事故發(fā)生。? (三)人員管理? 1、負責(zé)食堂員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵工作。制定員工培訓(xùn)計劃,組織開展食品安全知識、烹飪技能、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)。? 2、合理安排員工工作崗位,明確崗位職責(zé),定期對員工工作表現(xiàn)進行考核評估,建立有效的激勵機制,充分調(diào)動員工工作積極性,提高團隊整體工作效率。? 3、關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展需求,為員工提供晉升空間和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),營造良好的團隊工作氛圍,增強團隊凝聚力和穩(wěn)定性。? (四)客戶服務(wù)與溝通協(xié)調(diào)? 1、主動收集醫(yī)院職工、患者及家屬對食堂餐飲服務(wù)的意見和建議,定期開展?jié)M意度調(diào)查,針對反饋問題及時制定改進措施并跟蹤落實,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。? 2、加強與醫(yī)院各科室的溝通協(xié)調(diào),及時了解特殊時期(如大型手術(shù)日、疫情防控期間等)的用餐需求變化,提前做好餐飲供應(yīng)保障工作。? 3、妥善處理客戶投訴和糾紛,及時回應(yīng)客戶訴求,采取有效措施解決問題,維護醫(yī)院食堂良好的服務(wù)形象。? (五)設(shè)備與設(shè)施管理? 1、負責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施的采購、安裝、維護與更新工作。制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,定期對廚房設(shè)備、用餐桌椅、空調(diào)通風(fēng)等設(shè)施進行檢查和維護,確保設(shè)備設(shè)施正常運行。? 2、合理規(guī)劃食堂場地布局,根據(jù)運營需求及時調(diào)整和優(yōu)化用餐區(qū)域、廚房操作區(qū)域等空間設(shè)置,提高場地使用效率。? 二、任職要求? 1、具有食品科學(xué)與工程、餐飲管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論知識。?持有食品安全管理師、營養(yǎng)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。? 2、具有5年以上餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 3年以上醫(yī)院食堂或大型企事業(yè)單位食堂運營管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院食堂運營特點和管理模式。? 有成功的成本控制、團隊管理和餐飲服務(wù)質(zhì)量提升案例者優(yōu)先。

工作地點

北京石景山區(qū)六工匯101

入職公司信息

  • 入職公司: 成都潤邦國際酒店有限公司
  • 公司地址: 成都金牛區(qū)蜀漢路249號潤邦國際酒店
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘專員

今日活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關(guān)報案,目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動,請盡快到公安機關(guān)報案。
公司主頁