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更新于 7月31日

銷售總監(jiān)

2-4萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售面銷/陌拜KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶大健康服裝/紡織/皮革玩具/禮品
崗位職責(zé):
市場開拓工作(有政府銀行醫(yī)院等系統(tǒng)服飾合作經(jīng)驗優(yōu)先):
1.客戶開發(fā):按照公司的相關(guān)戰(zhàn)略開拓市場,主動開發(fā)新客戶,利用資源努力達成目標(biāo);
2.老客戶維護與深挖:幫助團隊成員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,維護大客戶關(guān)系;
3.客戶服務(wù):對客戶做好售前、售中服務(wù)及售后服務(wù)關(guān)注,并保持良好的合作關(guān)系;
4.客戶回款:依據(jù)客戶信用狀況管理信用額度與賬期,負責(zé)與客戶核對賬目,主導(dǎo)客戶回款工作;
5.競品市場關(guān)注:收集和分析競品公司發(fā)展及行業(yè)前沿發(fā)展動態(tài),并向相關(guān)部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息,協(xié)助完成公司產(chǎn)品規(guī)劃。
團隊建設(shè)工作:
1.目標(biāo)管理:根據(jù)組織目標(biāo)及各銷售員目標(biāo),完成各銷售人員溝通,制定銷售計劃,組織重點工作解碼,基于資源儲備、全年計劃及業(yè)務(wù)缺口情況,做好業(yè)務(wù)復(fù)盤,完成業(yè)績確認前置動作,最終確保月度、年度銷售目標(biāo)達成;
2.流程管理:基于公司戰(zhàn)略分析及落地,參與新業(yè)務(wù)流程設(shè)計及落地;從流程角度發(fā)現(xiàn)部門痛點問題,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程優(yōu)化梳理、改革及創(chuàng)新,并進行流程再造和推廣落地;
3.團隊建設(shè)與賦能:組建銷售團隊,完善銷售工具,沉淀成功銷售模式,并推動體系、工具及成功經(jīng)驗的復(fù)制、落地,賦能團隊達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
?年齡:<45歲
?性別:不限
?籍貫:不限
?學(xué)歷:不限
?經(jīng)驗要求:從事銷售總監(jiān)管理相關(guān)工作2年以上
知識要求:
1、熟練掌握ToB、ToG的銷售模式和管控要點;
2、具備豐富的市場營銷、財務(wù)、合同管理和客戶管理的知識。
能力素質(zhì)要求:
1、較強的市場開拓能力,有杭州區(qū)域企業(yè)、政府資源優(yōu)先;
2、團隊管理能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、積極進取,不達目標(biāo)不罷休的拼搏與創(chuàng)業(yè)精神。

工作地點

杭州市-蕭山區(qū)-建設(shè)二路935號

職位發(fā)布者

萬偉/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江膚素新材料科技有限公司
膚素,一家擁有全球領(lǐng)先核心技術(shù)的大健康平臺企業(yè),滿足現(xiàn)代人對健康生活的向往是我們永遠的追求。強大的科學(xué)技術(shù)團隊是我們勇往直前的推動力。膚素有研發(fā)成員10人,其中教授、博士等中高級職稱人員6人,還有材料學(xué)國家重點學(xué)科帶頭人親臨指導(dǎo)。我們開發(fā)了埋藏地底千年的礦物質(zhì),通過高分子微米技術(shù),成功研制出高濃度碳元素二維材料。我們以新材料為基石,引領(lǐng)傳統(tǒng)紡織行業(yè)快速轉(zhuǎn)型。我們的初心就是想在紡織行業(yè)來一場顛覆性革命,構(gòu)建獨一無二的膚素大健康平臺。膚素現(xiàn)已形成集功能性新材料基礎(chǔ)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、母料智造,功能纖維生產(chǎn)與紡織、穿戴式養(yǎng)生(功能纖維)產(chǎn)品加工銷售服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。用戶健康是我們的指南針,科學(xué)技術(shù)是我們的方向盤。我們?nèi)I(lǐng)域全渠道推進電商及新零售業(yè)務(wù),線上線下為大健康行業(yè)提供一體化的養(yǎng)生改善方案。
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