【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)子公司全周期人事工作,包括招聘、考勤、薪酬核算及員工關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)子公司行政事務(wù),包括但不限于會議組織及記錄、檔案管理、文件收發(fā)、辦公用品采購等;
3、負(fù)責(zé)子公司基礎(chǔ)財稅工作,包含費用報銷審核、開票、預(yù)算跟蹤等基礎(chǔ)賬務(wù)、稅務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草、初審、用印備案、建立合同臺賬、風(fēng)險預(yù)警等合同管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、財務(wù)、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上綜合管理經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)、跨境電商綜合服務(wù)、孵化器及產(chǎn)業(yè)園相關(guān)工作;
3.具有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4.積極主動、分析能力佳、表達(dá)應(yīng)變能力強(qiáng),掌握一定的商務(wù)技巧,具有親和力。熟悉政府職能及政府部門工作流程的優(yōu)先。
5.具有一定的抗壓能力和超強(qiáng)執(zhí)行力。
6. 熟悉一門或以上外語。