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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，簡歷篩選、面試安排等;
2、維護和拓展招聘渠道，如新媒體方面工具(抖音、小紅書等)，提升招聘效率和質(zhì)量;
3、招聘數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘策略;
4、負(fù)責(zé)公司員工績效，薪酬績效，組織活動和行政事務(wù);
5、負(fù)責(zé)考勤管理，五險一金手續(xù)辦理，薪資核算;
6、維護員工關(guān)系，跟進入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)。
4、完成上級布置的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有跨境電商行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、熟悉各類招聘渠道及流程；
4、具有較強的責(zé)任心，能夠高效完成招聘任務(wù)。
薪資福利：
1、薪資： 5-8k（具體面議，根據(jù)能力及經(jīng)驗評定）
2、福利：五險一金、節(jié)日福利、滿勤獎、工齡獎等
3、工作時間：大小周，9:00-12:00, 13:30-18:00
4、假期：法定節(jié)假日，年假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等一應(yīng)俱全