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試用期底薪8000（試用期1-3個(gè)月），轉(zhuǎn)正底薪10000+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+社保（綜合薪資2-4萬(wàn)）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音信息流、直播投流等付費(fèi)工作且精通自然流玩法，對(duì)直播間運(yùn)營(yíng)有一定的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)調(diào)整賬戶優(yōu)化結(jié)合直播間運(yùn)營(yíng)的調(diào)整，效率最大化。
2、熟悉巨量AD投放及運(yùn)營(yíng)，包括短視頻，商業(yè)IP精準(zhǔn)內(nèi)容打造。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線上直播的整體運(yùn)營(yíng)策劃，制定直播內(nèi)容規(guī)劃、話術(shù)、執(zhí)行方案，提升直播間流量和轉(zhuǎn)化率。
4、管理主播團(tuán)隊(duì)，包括招募、培訓(xùn)、考核及日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化主播表現(xiàn)及粉絲互動(dòng)效果。
5、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等)，分析運(yùn)營(yíng)效果并調(diào)整優(yōu)化策略。
6、熟悉各平臺(tái)直播規(guī)則和流量投放與優(yōu)化，提升直播間活躍度和轉(zhuǎn)化數(shù)。
7、有效控制投放成本，降低數(shù)據(jù)成本，提高投入產(chǎn)出比。
8、針對(duì)新媒體三大板塊（短視頻、直播、巨量AD及本地推）全程SOP編寫制作。
9、對(duì)各區(qū)分校的新媒體業(yè)務(wù)板塊的賦能及培訓(xùn)。
任職要求:
1.2-3年以上直播及短視頻運(yùn)營(yíng)、直播付費(fèi)經(jīng)驗(yàn)(教育行業(yè)優(yōu)先)，熟悉抖音、視頻號(hào)等主流直播平臺(tái)玩法。
2.具備主播管理經(jīng)驗(yàn)，能制定培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化主播表現(xiàn)，有成熟團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先。
3.數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略熟悉直播相關(guān)工具及矩陣玩法。
4.思維活躍，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能策劃高互動(dòng)性直播內(nèi)容，對(duì)熱點(diǎn)敏感。