崗位職責:
崗位職責 :
一、生產(chǎn)技術支持與工藝改進:
1、參與本業(yè)務領域產(chǎn)品的原料采購規(guī)范、工藝技術規(guī)范、作業(yè)指導書和產(chǎn)品標準的編制和修訂;
2、參與本業(yè)務領域生產(chǎn)任務單的工藝編制及現(xiàn)場工藝實施,保證下單準確及工藝有效執(zhí)行;
3、參與本業(yè)務領域突出的工藝和質(zhì)量問題改進,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
4、針對生產(chǎn)過程中突出的工藝和質(zhì)量問題進行深入分析,制定并實施改進措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量;
5、通過優(yōu)化工藝和解決質(zhì)量問題,降低生產(chǎn)成本,實現(xiàn)降本增效目標;
6、定期對工藝改進效果進行評估和總結,提交工藝改進報告,為后續(xù)工藝優(yōu)化提供參考;
二、項目研發(fā)工作:
1、參與編制本業(yè)務領域新項目的可行性調(diào)研報告;
2、參與編制本業(yè)務領域項目申報材料;
3、按項目研發(fā)計劃及項目日常管理方案開展項目研發(fā)工作;
4、參與編制本業(yè)務領域項目驗收材料;
任職要求:
1、碩士及以上學歷;
2、材料類等相關專業(yè)。如金屬材料方向、無機非金屬材料方向(陶瓷材料等)、復合材料等相關材料專業(yè)。
3、熟悉粉末冶金學的基本原理、工藝流程和應用領域、熟悉金屬材料學,相圖,Thermo-calc熱力學計算軟件,表面技術的相關知識,還包括金屬材料的性能、組織結構、加工工藝等相關領域著優(yōu)先考慮。
4、具備良好的語言表達技能,能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法,與不同部門人員進行有效的溝通和交流。熟練掌握Microsoft Office辦公軟件者優(yōu)先考慮。具有良好的英語溝通能力的人選優(yōu)先考慮。
人才福利政策:
應聘蘇州相關崗位的候選人,符合相關條件者,
1、可享受蘇州落戶,可在蘇州全市各區(qū)域自由選擇落戶地。
2、可被給予綜合生活保障(只針對應屆生),可享受蘇州工業(yè)園區(qū)應屆畢業(yè)生生活補貼政策。如,生活補貼的標準(2024年),普通高校應屆畢業(yè)生,本科每年1萬元、碩士2萬元、 博士3萬元;“雙一流大學”或世界前100名高校應屆畢業(yè)生,每人每年增加1萬元。
3、可申請實體優(yōu)租房,或虛擬優(yōu)租房補貼等等人才住房保障。如,租房補貼標準(虛擬優(yōu)租房),博士最高1000元/月、碩士最高900元/月、本科最高600元/月,補貼金額不應超過合同租金。
4、可享受優(yōu)先購買商品住房申請,享受人才房票補貼,住房公積金優(yōu)惠貸款等政策等等人才安居保障。如,購房補貼標準-人才房票,對普通高校大專生、本科生、碩士研究生、博士研究生,分別給予 7 萬元、10 萬元、15 萬元、25 萬元房票補貼。
5、可享受人才子女教育,可進行蘇州工業(yè)園區(qū)人才子女就讀園區(qū)非公辦學校學費補貼的申請。
政策詳見:
《蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)化人才服務若干措施》(蘇園工〔2024〕213 號)