招聘崗位:招聘專員
崗位職責(zé):據(jù)公司招聘需求,執(zhí)行招聘計劃,完成崗位簡歷篩選、面試邀約、初試、面試跟進全流程工作。 維護并拓展招聘渠道(招聘網(wǎng)站、內(nèi)推、校園、獵頭),提升渠道效率與性價比。跟進候選人從面試到錄用、入職、試用期全流程,提高到崗率與留存率。
負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,包括招聘進度、到崗率、渠道效果、招聘成本等。 完成上級安排的其他招聘與人事相關(guān)工作。
任職條件:·
學(xué)歷:大專及以上,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:1-3 年招聘專員/招聘助理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)、基層崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
技能:熟悉招聘全流程,熟練使用主流招聘平臺,具備基礎(chǔ)面試評估溝通能力。
能力:溝通表達清晰、執(zhí)行力強、抗壓能力好,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
素養(yǎng):熟悉基礎(chǔ)勞動用工常識,有良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神。