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我們是一家深耕于山藥食品領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)已建立起卓越的品牌聲譽(yù)與穩(wěn)固的市場地位。憑借對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求和對(duì)消費(fèi)者需求的精準(zhǔn)把握，旗下產(chǎn)品暢銷全國，深受廣大消費(fèi)者喜愛。我們擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，從優(yōu)質(zhì)山藥的源頭種植，到先進(jìn)的生產(chǎn)加工工藝，再到多元渠道的銷售網(wǎng)絡(luò)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把控，致力于為消費(fèi)者提供最純正、最健康、最優(yōu)質(zhì)的山藥食品。目前，公司在電商直播領(lǐng)域發(fā)展迅猛，在抖音、快手等主流平臺(tái)上積極布局，開展富有成效的直播銷售活動(dòng)，銷售業(yè)績持續(xù)攀升，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。 【崗位職責(zé)】 1.平臺(tái)運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)公司在快手、抖音平臺(tái)上山藥食品相關(guān)賬號(hào)的日常運(yùn)營工作，精心規(guī)劃賬號(hào)的整體發(fā)展方向與定位，制定并執(zhí)行切實(shí)可行的運(yùn)營策略，以實(shí)現(xiàn)粉絲數(shù)量的穩(wěn)步增長、粉絲活躍度的顯著提升以及賬號(hào)影響力的持續(xù)擴(kuò)大。 2.直播策劃與執(zhí)行：深度參與直播活動(dòng)的策劃與籌備工作，從直播主題的創(chuàng)意構(gòu)思、直播流程的精細(xì)設(shè)計(jì)，到直播環(huán)節(jié)的巧妙安排，都要做到精心策劃。同時(shí)，負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行與調(diào)度，確保直播過程的順利進(jìn)行，有效提升直播效果與用戶觀看體驗(yàn)。 3.投流策略制定與優(yōu)化：熟練掌握抖音 DOU+、巨量千川以及快手磁力金牛等主流投流工具，能夠根據(jù)賬號(hào)的運(yùn)營目標(biāo)、產(chǎn)品特點(diǎn)以及目標(biāo)受眾的特征，精準(zhǔn)制定投流策略。持續(xù)監(jiān)測投流數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析深入洞察用戶行為和市場趨勢，及時(shí)對(duì)投流策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最佳的投流效果和投入產(chǎn)出比。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：密切關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)，定期對(duì)賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)、直播數(shù)據(jù)以及投流數(shù)據(jù)進(jìn)行全面、深入的分析。通過數(shù)據(jù)挖掘，精準(zhǔn)洞察用戶需求和行為變化，為運(yùn)營策略的制定和優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫詳實(shí)、準(zhǔn)確的運(yùn)營報(bào)告，清晰呈現(xiàn)運(yùn)營成果與問題，并提出具有針對(duì)性和可操作性的改進(jìn)建議。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與主播團(tuán)隊(duì)、內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及客服團(tuán)隊(duì)等保持緊密、高效的溝通與協(xié)作。及時(shí)向相關(guān)團(tuán)隊(duì)反饋市場動(dòng)態(tài)、用戶需求以及運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)同各團(tuán)隊(duì)共同解決問題，推動(dòng)公司直播業(yè)務(wù)的順利發(fā)展。 【任職要求】 1.經(jīng)驗(yàn)要求：具有 1 - 3 年在快手、抖音等短視頻平臺(tái)從事直播運(yùn)營或投流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品類目尤其是山藥食品領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉平臺(tái)規(guī)則與算法，對(duì)平臺(tái)的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力。 2.技能要求：精通抖音 DOU+、巨量千川、快手磁力金牛等投流工具的操作與優(yōu)化技巧，具備豐富的投流實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值。具備一定的直播策劃和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求，策劃出富有吸引力的直播活動(dòng)和內(nèi)容。 3.能力要求：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并制定合理的運(yùn)營策略。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作節(jié)奏下保持高效的工作狀態(tài)。 【職業(yè)發(fā)展空間】 1.專業(yè)晉升路徑：公司為員工提供清晰的專業(yè)晉升通道，隨著專業(yè)能力的提升和經(jīng)驗(yàn)的積累，員工將負(fù)責(zé)更重要的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)板塊，在行業(yè)內(nèi)樹立起個(gè)人專業(yè)品牌，成為山藥食品電商直播運(yùn)投領(lǐng)域的權(quán)威專家。 2.管理晉升路徑：對(duì)于具備管理潛力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的員工，公司提供廣闊的管理晉升空間。從團(tuán)隊(duì)主管開始，逐步晉升為部門經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等管理職位，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作，制定公司的整體運(yùn)營戰(zhàn)略，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 3.培訓(xùn)與發(fā)展：公司高度重視員工的職業(yè)發(fā)展，將定期為員工提供豐富、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，包括直播運(yùn)營技巧、投流策略優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析方法、市場營銷知識(shí)等方面的培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 4.項(xiàng)目參與與挑戰(zhàn)：員工將有機(jī)會(huì)參與公司的各類重要項(xiàng)目，如新品上市直播推廣、大型促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行等。通過參與這些具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，員工能夠積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升自己解決復(fù)雜問題的能力，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 【薪資福利】 1.薪資待遇：公司提供具有市場競爭力的薪資待遇，月薪范圍為 8000 - 12000 元，具體薪資將根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議確定。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，設(shè)有豐厚的績效獎(jiǎng)金，以激勵(lì)員工創(chuàng)造更高的業(yè)績。 2.福利待遇：公司為員工繳納五險(xiǎn)，提供完善的社會(huì)保障。同時(shí)，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建等豐富多樣的福利活動(dòng)，營造溫馨、和諧的工作氛圍。