職位描述
戰(zhàn)略管理市場管理運營管理企業(yè)服務
職責一：公司計劃管理
1.協(xié)助董事長制定公司中長期戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃。
2.根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營計劃，負責組織實施、監(jiān)督、控制，負責達成經(jīng)
營計劃目標。
職責二：公司運營管理
1.管理者代表，負責公司質(zhì)量目標審批和監(jiān)督。
2.負責指導、監(jiān)督實施公司的整體運作。
3.對公司各事業(yè)處的經(jīng)營成果負責。
職責三：公司市場營銷管理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、進行市場及產(chǎn)品調(diào)研、制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
2.策略性采購管理及核心供應商關(guān)系維護
3.負責公司重大核心客戶開發(fā)管理及關(guān)系維護
職責四：公司日常經(jīng)營管理工作
1.對日常經(jīng)營中的重大事項進行決策
2.代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動
3.負責處理公司重大突發(fā)事件
4.構(gòu)建公司各項經(jīng)營管理制度流程體系
5.公司積極向上的企業(yè)文化建設
職責五：公司團隊建設。
1.負責分管部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，確保各項工作的有序進行
2.負責分管部門管理人員的聘任、培訓、考核等的管理工作
3.負責指導分管部門員工工作，幫助其提高業(yè)務技能水平
4.根據(jù)公司組織架構(gòu)制訂分管部門的職能與分工
5.負責分管部門KPI考核指標的確定，代表公司進行溝通與協(xié)商
6.負責督促各部門制度建設工作。
【任職要求】
1、大學本科及以上，企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟學等。
2、擅長企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上的行業(yè)管理經(jīng)驗。
4、企業(yè)管理、營銷管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理。
5、較強的團隊管理能力，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
1.協(xié)助董事長制定公司中長期戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃。
2.根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營計劃，負責組織實施、監(jiān)督、控制，負責達成經(jīng)
營計劃目標。
職責二：公司運營管理
1.管理者代表，負責公司質(zhì)量目標審批和監(jiān)督。
2.負責指導、監(jiān)督實施公司的整體運作。
3.對公司各事業(yè)處的經(jīng)營成果負責。
職責三：公司市場營銷管理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、進行市場及產(chǎn)品調(diào)研、制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
2.策略性采購管理及核心供應商關(guān)系維護
3.負責公司重大核心客戶開發(fā)管理及關(guān)系維護
職責四：公司日常經(jīng)營管理工作
1.對日常經(jīng)營中的重大事項進行決策
2.代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動
3.負責處理公司重大突發(fā)事件
4.構(gòu)建公司各項經(jīng)營管理制度流程體系
5.公司積極向上的企業(yè)文化建設
職責五：公司團隊建設。
1.負責分管部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，確保各項工作的有序進行
2.負責分管部門管理人員的聘任、培訓、考核等的管理工作
3.負責指導分管部門員工工作，幫助其提高業(yè)務技能水平
4.根據(jù)公司組織架構(gòu)制訂分管部門的職能與分工
5.負責分管部門KPI考核指標的確定，代表公司進行溝通與協(xié)商
6.負責督促各部門制度建設工作。
【任職要求】
1、大學本科及以上，企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟學等。
2、擅長企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上的行業(yè)管理經(jīng)驗。
4、企業(yè)管理、營銷管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理。
5、較強的團隊管理能力，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
工作地點
臨沂蘭山區(qū)華潤大廈A棟1306-1308
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職位發(fā)布者
裴瑋/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
時代澤邦教育科技(山東)有限公司山東光華世紀企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“光華世紀”)創(chuàng)立于2012年，是上海時代光華教育發(fā)展有限公司(以下簡稱“時代光華”)在山東區(qū)域的運營中心，是臨沂市人力資源協(xié)會培訓咨詢專業(yè)委員會主任委員單位。光華世紀匯聚了一批具有企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗及現(xiàn)代管理思維的咨詢培訓人才,成立11年來，一直致力于為企業(yè)、政府、組織機構(gòu)，提供綜合、高效、全方位的組織賦能、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略落地、業(yè)績增長的綜合解決方案，累計服務企業(yè)3000多家，與100多家百強企業(yè)達成合作并共建企業(yè)商學院，與50多家企業(yè)戰(zhàn)略合作并開展管理體系咨詢輔導項目和核心人才培養(yǎng)項目，內(nèi)訓和公開課開設了600多堂，累計培訓超5萬多學員，多次承接政府培訓項目和人力資源對接交流活動。光華世紀擁有高級咨詢顧問300+，院士、教授、專家、高級實戰(zhàn)培訓師8000+，建立了國內(nèi)最大的師資庫、課程庫、標桿案例庫，專業(yè)研究板塊包括:組織績效改進、領(lǐng)導力、人力資源管理、培訓管理、知識管理、營銷管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、職業(yè)化等;公司擁有豐富的咨詢師、培訓師資源及本地化的服務團隊能夠充分滿足各行業(yè)、不同層級、不同崗位的咨詢輔導、組織學習、人才發(fā)展需求。公司的產(chǎn)品和服務涵蓋企業(yè)數(shù)字化學習(E-learning在線學習平臺+數(shù)據(jù)+內(nèi)容+運營+A1五位一體);培訓(定制內(nèi)訓、精品公開課、數(shù)據(jù)分析師認證、績效改進師認證、培訓師認證);咨詢(含組織績效改進、阿米巴、國企改革、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略陪跑、人力資源、精益生產(chǎn)、供應鏈管理、營銷管理、業(yè)績增長等模塊);并涉及標桿參訪、紅色游學、課件開發(fā)與定制、承辦論壇及大賽等領(lǐng)域。公司咨詢培訓過的客戶滿意度均在 95%以上，綜合市場競爭力一直排在區(qū)域同行業(yè)前列，我們力爭成為培訓、咨詢、數(shù)字化領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌，用專注極致的匠人精神，助力廣大企業(yè)、機構(gòu)做大做強。
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