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職位描述
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作的管理,包括工作的分配、監(jiān)督、指導(dǎo),日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)等付款業(yè)務(wù)的審核工作；
2.對(duì)公司的財(cái)務(wù)、成本、會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)公司所有的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析，上報(bào)總經(jīng)理；
3.公司每年的內(nèi)審自查工作；
4.制定報(bào)銷(xiāo)流程、付款流程、收款流程等財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度；
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)復(fù)核工作，公司之間的資金調(diào)配工作，負(fù)責(zé)監(jiān)管公司財(cái)務(wù)動(dòng)向，上報(bào)總經(jīng)理；
6.核查出納人員和會(huì)計(jì)人員的各明細(xì)賬是否真實(shí)有效；
7.組織公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。
8.參與公司內(nèi)部工資績(jī)效獎(jiǎng)金的方案的制定，以及重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審核、簽訂工作。
9.每月上報(bào)MBR、MER給總經(jīng)理使用，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，基本建設(shè)等投資方向問(wèn)題作出決策；
10.帶領(lǐng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，制定本部門(mén)內(nèi)部公平公正的考核標(biāo)準(zhǔn)。
11.定期給本部門(mén)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，最新稅務(wù)優(yōu)惠政策的學(xué)習(xí)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
12.定期組織本部門(mén)人員，提出合理化建議，優(yōu)化公司流程，提高效益；
13.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作，既要執(zhí)行監(jiān)督職能，也要做好服務(wù)工作；
14.固定資產(chǎn)及貨物定期盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃；
15.有權(quán)管理控制公司各部門(mén)預(yù)算管理，費(fèi)用管理；
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作；
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，6級(jí)佳，持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證；
2. 8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理工作，全面的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握國(guó)家有關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律、法規(guī)及相關(guān)政策，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)制度，掌握財(cái)務(wù)實(shí)操；
4.熟悉經(jīng)營(yíng)管理流程，能快速理解業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行相關(guān)流程設(shè)設(shè)計(jì)；
5.思路清晰，認(rèn)真細(xì)致、專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.具備計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培養(yǎng)和指導(dǎo)能力、能承受較大的工作壓力；
7.精通電腦辦公軟件及ERP軟件；

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