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更新于 1月2日

K12教培+新媒體運營專員

7000-10000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

小紅書抖音微信視頻號教育類醫(yī)療類內(nèi)容運營短視頻運營產(chǎn)品運營短視頻平臺圖文平臺在線醫(yī)療新媒體培訓/輔導服務(wù)
明素集團成立于2009年,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,目前持有合法合規(guī)的辦學許可證,我司有8家校區(qū)+大眼圖圖4家門店,學員近1200人,教職工100人+,K12中小學全體系,涵蓋班課/一對一/晚輔等。至少3家校區(qū)籌備中,預(yù)計2026年開辦。
工作時間:9:00—18:00,1.5小時午休。
薪酬福利:
1.底薪10k起步+績效+提成+獎金;綜合薪資15K-20K
2.領(lǐng)導Nice,同事有愛
3.公開透明的晉升通道
4.定期團建
5.繳納社保
6.入職享受各種節(jié)日福利
崗位職責:
1、新媒體運營(占比70%、起號與引流):策劃賬號定位、漲粉策略、內(nèi)容搭建、文案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等,包括小紅書、微信公眾號、視頻號等平臺的日常維護、活動策劃、粉絲互動等;
2、品牌推廣(占比10%):營銷推文,產(chǎn)品包裝,制作海報文案,宣傳視頻等;負責公司企業(yè)文化故事案例的提煉、挖掘、編寫和形象化傳播;
3、營銷活動(占比10%):配合團隊進行線上、線下市場活動、項目活動方案策劃及執(zhí)行,完成相關(guān)營銷任務(wù)
4、數(shù)據(jù)分析優(yōu)化(占比10%):負責各傳播渠道數(shù)據(jù)的收集與分析,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出可行性解決方案。
5、拍獨立完成門店場景、專家訪談、用戶體驗等內(nèi)容向短片的布光、收音及多機位拍攝與剪輯;抖音本地推信息流向的視頻拍攝與剪輯。使用 PR / 剪映完成 15-60s 豎版視頻,保證節(jié)奏、字幕、特效符合抖音爆款結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,5年以上新媒體運營工作經(jīng)驗。
2.熟悉視頻拍攝、剪輯、如會進行海報制作更佳。
3.熟悉各類新媒體的傳播方式,網(wǎng)感佳,有優(yōu)秀的創(chuàng)意和文案能力,善于捕捉產(chǎn)品亮點,創(chuàng)作過有傳播量的作品者優(yōu)先。
4.熱愛新媒體工作,有平圖片制作設(shè)計經(jīng)驗,可完成推廣圖、海報、活動圖、詳情頁等簡單制作。有醫(yī)療行業(yè),視光行業(yè),或大規(guī)模連鎖門店拍攝剪輯經(jīng)驗優(yōu)先。
5.強烈的責任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強,工作嚴謹,抗壓力強,善于快速學習,團隊合作意識強。
2021年開啟平臺合伙化運營模式,晉升快,機會多,期待在教育行業(yè)謀求發(fā)展的你加入我們。

工作地點

南京市-江寧區(qū)-東新南路8號2層

職位發(fā)布者

戴女士/人事專員

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南京明素集團創(chuàng)立于2009年,自創(chuàng)立以來本著“誠信辦學,教書育人”為發(fā)展基礎(chǔ),不斷引進優(yōu)秀教師資源,16年間于南京成功創(chuàng)立兩大業(yè)務(wù)板塊:青少年教育業(yè)務(wù)及青少年健康業(yè)務(wù)。青少年教育業(yè)務(wù)包含明素教育在內(nèi)的7家校區(qū)及大閱讀項目、中高考項目,生源近1200人,師資力量近50人,以全面推進學生的素質(zhì)教育為前,綜合培養(yǎng)學生的自主學習能力。青少年健康業(yè)務(wù)包含大眼圖圖視光中心在內(nèi)的4家門店,生源近400人,護理師達20人,以全面維護青少年的健康發(fā)展為主要目標。
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