職位描述
TOEFL托福IELTS雅思CELTA線下授課小學教育初中教育高中教育雅思托福劍橋英語兩年教學管理
英語教學主管：
職位名稱：英語教學主管工作地點：錦江區(qū)，面試地點位于武侯桐梓林
崗位類型：全職
我們是一家致力于提供高品質英語教育的，專注于劍橋少兒英語KET PET考級服務的專業(yè)英語機構，憑借創(chuàng)新的教學理念和專業(yè)的師資團隊，我們已在高新 錦江 龍泉建立了良好的口碑?，F(xiàn)在，我們正在尋找一位充滿熱情、經驗豐富的英語教學主管，帶領團隊邁向新的高度
崗位職責
1. 教學管理與優(yōu)化
· 制定并完善英語教學體系、課程大綱及評估標準，確保教學質量持續(xù)提升；
· 監(jiān)督日常教學實施，定期進行課堂觀察與反饋，指導教師改進教學方法；
· 組織教研活動，推動教學創(chuàng)新與資源開發(fā)。
2. 團隊建設與培訓
· 負責英語教師團隊的招聘、培訓、考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
· 搭建教師成長平臺，營造積極協(xié)作、持續(xù)學習的團隊氛圍。
3. 學術質量監(jiān)控
· 跟蹤教學數(shù)據(jù)與學員反饋，分析教學效果，提出改進方案；
· 確保課程符合國際標準或本土化要求，提升學員滿意度與成果。
4. 跨部門協(xié)作
· 與課程研發(fā)、市場、運營等部門緊密合作，優(yōu)化產品與服務；
· 參與品牌推廣活動，展示教學成果與專業(yè)形象。
5.能夠參與校區(qū)咨詢談單工作
· 制定并完善英語教學體系、課程大綱及評估標準，確保教學質量持續(xù)提升；
· 監(jiān)督日常教學實施，定期進行課堂觀察與反饋，指導教師改進教學方法；
· 組織教研活動，推動教學創(chuàng)新與資源開發(fā)。
2. 團隊建設與培訓
· 負責英語教師團隊的招聘、培訓、考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
· 搭建教師成長平臺，營造積極協(xié)作、持續(xù)學習的團隊氛圍。
3. 學術質量監(jiān)控
· 跟蹤教學數(shù)據(jù)與學員反饋，分析教學效果，提出改進方案；
· 確保課程符合國際標準或本土化要求，提升學員滿意度與成果。
4. 跨部門協(xié)作
· 與課程研發(fā)、市場、運營等部門緊密合作，優(yōu)化產品與服務；
· 參與品牌推廣活動，展示教學成果與專業(yè)形象。
5.能夠參與校區(qū)咨詢談單工作
任職要求
1. 教育背景：
· 英語、教育、語言學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
· 持有TESOL、CELTA、TEFL或同類教學資質證書者優(yōu)先。
2. 工作經驗：
· 5年以上英語教學經驗，其中至少2年教學管理或團隊領導經驗；
· 熟悉K12、劍橋體系 自然拼讀
·Power up課程體系
3. 核心能力：
· 出色的教學設計與課程規(guī)劃能力；
· 卓越的團隊管理與溝通協(xié)調能力；
· 數(shù)據(jù)敏感性強，能通過分析驅動決策；
· 出色的教學設計與課程規(guī)劃能力；
· 卓越的團隊管理與溝通協(xié)調能力；
· 數(shù)據(jù)敏感性強，能通過分析驅動決策；
4. 個人特質：
· 對教育充滿熱情，具備創(chuàng)新思維與解決問題能力；
· 對教育充滿熱情，具備創(chuàng)新思維與解決問題能力；
· 責任心強，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
. 能夠長期穩(wěn)定
我們提供
· 有競爭力的薪酬：7000底薪+課時費+續(xù)費提成+新生業(yè)績提成+校區(qū)業(yè)績提
· 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑 組長-主管-大區(qū)主管
· 福利保障：五險 帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建；
· 工作環(huán)境：開放包容的氛圍，與優(yōu)秀團隊共同成長。
工作時間：
周三-周日，周一周二，雙休、
周內：14:00-21:00 周末：8:00-18；00
工作地點
成都武侯區(qū)國航世紀中心-A座301-a
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職位發(fā)布者
羅女士/行政人事專員
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成都睿學堂教育咨詢有限公司成都睿學堂教育咨詢有限公司，成立于2019年11月11日，是一家專注于多元化教育服務與高品質賽事運營的專業(yè)機構。公司坐落于武侯區(qū)國航世紀中心A座301A，地理位置優(yōu)越，辦公環(huán)境良好。目前，公司已構建起完善的組織架構，下設新媒體部、賽事部、劍橋英語部、教務部及行政部等核心部門，擁有一支穩(wěn)定的全職專業(yè)團隊，員工規(guī)模達50余人。我們高度重視人才發(fā)展，建立了科學、完善的內部晉升機制，為每一位員工提供清晰的職業(yè)成長路徑與廣闊的發(fā)展空間。自成立以來，睿學堂始終秉持專業(yè)、嚴謹?shù)姆绽砟?，致力于為客戶提供?yōu)質的教育與賽事相關服務，在行業(yè)內逐步樹立了良好的品牌形象。公司領導友好，不喜歡彎彎繞繞的東西，不喜歡形式主義的東西，我們不開會，一開會20分鐘搞定，你還沒有反應過來就散會了。年會我們不搞形式，不做ppt，直接發(fā)錢。每周都有1到2次的下午茶，從不加班，周末雙休，中國人不騙中國人，歡迎??有志青年的加入！
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