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崗位職責(zé)：
1、接受董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，遵從、組織和落實(shí)董事長(zhǎng)各項(xiàng)決定與工作要求。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、完成酒店制定的年度、月度任務(wù)指標(biāo)。
4、建立穩(wěn)定的管理團(tuán)隊(duì)，宣揚(yáng)企業(yè)文化。
5、做好市場(chǎng)開拓，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，銷售背景優(yōu)先。
6、為酒店安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生安全、消防安保、財(cái)務(wù)安全等經(jīng)營(yíng)管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好酒店安全生產(chǎn)與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保酒店物業(yè)與設(shè)施設(shè)備及其他各項(xiàng)資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
7、組織并負(fù)責(zé)酒店運(yùn)行期間服務(wù)水平達(dá)到五星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
8、組織編制酒店內(nèi)部管理手冊(cè)，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度與操作規(guī)程。
9、組織編制人員編制、員工薪酬、福利待遇方案。
10、組織編制酒店各部門及管理人員績(jī)效考核方案。
11、負(fù)責(zé)員工的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作。
12、辦理、年審酒店?duì)I運(yùn)所需的各類證照。
13、建立和維護(hù)客戶、供應(yīng)商、政府部門、社會(huì)媒體等關(guān)系，提升酒店知名度和名譽(yù)。
14、負(fù)責(zé)酒店的成本控制。
15、負(fù)責(zé)酒店的招商招租。