崗位職責(zé)
1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,努力作好董事長(zhǎng)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、形象氣質(zhì)出眾,親和力強(qiáng),
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力
4、懂高端商務(wù)接待禮儀與文化
5、有地產(chǎn)、債券等投資經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)優(yōu)先
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的公文寫作基礎(chǔ)與能力
7、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。有投資經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)法律知識(shí)的優(yōu)先
8、協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
9、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議。
10、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
11、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
12、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
13、做好董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和其他專題研討會(huì)議組織工作和會(huì)議紀(jì)錄并落實(shí)跟蹤會(huì)下所下達(dá)的工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
14、流程制度管理工作:補(bǔ)充和完善公司各項(xiàng)制度,并認(rèn)真推行公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力,加強(qiáng)員工的思想管理和日常管理,做好相關(guān)考核工作。
15、檔案管理工作:完善檔案管理制度,完成公司檔案的收集、整理、分類、組卷、歸檔、保存等工作。
16、草擬公司文件,處理往來(lái)公文;做好合同談判記錄、擬定和簽訂工作。
17、收集外部和內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
4、良好的溝通技巧,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和靈活的處事能力。
5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。