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更新于 2025-08-22 01:12:12

光伏運(yùn)維工程師

4000-6000元
  • 周口淮陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
一、職責(zé)概述
1、根據(jù)公司要求結(jié)合國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程,對(duì)電站資產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、巡檢驗(yàn)收、清洗等事項(xiàng)進(jìn)行管理,為電站的持續(xù)收益提供保障。保障電站安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行
二、職責(zé)范圍
1電站設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修及日常技術(shù)管理等工作:包括基礎(chǔ)/構(gòu)筑物、支架/組件方陣、配電箱、逆變器、接地與防雷系統(tǒng)、五金輔料,電網(wǎng)運(yùn)行、房屋本體等。
2、對(duì)接供電局拉取電費(fèi)結(jié)算單,核對(duì)開票信息,上傳發(fā)票,完成電費(fèi)結(jié)算工作。
3、協(xié)助核對(duì)農(nóng)戶收益異常工作,含收益卡錯(cuò)誤、失效變更。
三、 運(yùn)維工程師崗位要求
1、年齡20-45歲之間,具備良好溝通能力,持有國家頒發(fā)的高低壓證、登高證以及不低于100萬以下的意外保險(xiǎn)。
2、能牢固樹立“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念和對(duì)企業(yè)、對(duì)用戶、對(duì)電站高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,嚴(yán)格遵守本管理辦法中操作規(guī)范的相關(guān)要求,注重細(xì)節(jié),努力提高服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
3、運(yùn)維工程師在上門服務(wù)時(shí),需佩戴工作證、工作服,并攜帶全套印有創(chuàng)維光伏標(biāo)識(shí)的工具包/工具箱等相關(guān)安全、形象物品準(zhǔn)備。
4、運(yùn)維工程師必須保持衣冠整潔、儀表文明精神飽滿,不留長發(fā),作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)抽驗(yàn)及農(nóng)戶家留餐。
5、作業(yè)完成后,需現(xiàn)場(chǎng)完工,保證工單的完善整性和及時(shí)性。若需要客戶簽字需現(xiàn)代簽訂,不得以任何形式代簽,避免后期出現(xiàn)糾紛。
6、誠實(shí)守信,準(zhǔn)時(shí)履約,嚴(yán)格遵守與用戶約定,遵守“首問負(fù)責(zé)制 ”,做到熱情誠懇、積極主動(dòng)、服務(wù)周到,及時(shí)處理或反饋客戶提出的需求。嚴(yán)禁對(duì)客戶產(chǎn)生過激言行,不能滿足客戶需求的及時(shí)向客戶做出合理解釋。
地點(diǎn):河南周口市(淮陽、扶溝、鹿邑三縣)
油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,根據(jù)票據(jù)報(bào)銷。

工作地點(diǎn)

周口淮陽區(qū)河南省淮陽中學(xué)1

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳創(chuàng)維光伏科技有限公司
  • 公司地址: 宇培電商產(chǎn)業(yè)園福建省漳州市龍海區(qū)G324(龍江大道)宇培電商產(chǎn)業(yè)園
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

賀孟維/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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紅領(lǐng)職聘-老鄉(xiāng)找工大平臺(tái),團(tuán)隊(duì)合伙成員來自百度系,創(chuàng)維系等國內(nèi)知名企業(yè)。為制造業(yè),建筑業(yè),服務(wù)業(yè)的藍(lán)領(lǐng)招工需求方,人力資源服務(wù)商,藍(lán)領(lǐng)人力資源從業(yè)者(包含個(gè)人獵人及經(jīng)紀(jì)人)提供招聘、分包、推薦用工賺取收入等服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。2019年10月,深耕建筑行業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)的藍(lán)領(lǐng)圈平臺(tái)并入紅領(lǐng)職聘平臺(tái),形成國內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)體系,人資體系,運(yùn)營體系,服務(wù)體系。擁有企業(yè)藍(lán)領(lǐng)需求崗位數(shù)量超過10000個(gè),為數(shù)千個(gè)大中型工廠藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)商提供過招聘交付服務(wù)。
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