職位描述
五險(xiǎn)免費(fèi)住宿帶薪休假
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)外招聘5名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)伙伴。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可提供三方協(xié)議，前輩一對(duì)一進(jìn)行輔導(dǎo),不限專業(yè)
【福利待遇】:
1、底薪6000+獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+補(bǔ)助+免費(fèi)公寓式住宿；
2、提供免費(fèi)宿舍，設(shè)施齊全，水電公司交；
3、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等；
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))， 帶薪休假，一年2- 3次的國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、生日派對(duì)、公司旅游等)。
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)上級(jí)安排，協(xié)助市場(chǎng)部部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品鋪設(shè)，后期維護(hù)，團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)工作；
2.、基礎(chǔ)管理，嘗試管理團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】：
1、大專學(xué)歷及以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，愿意從基層做起，勤奮努力，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己;
2、善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立的思維見地;
3、專業(yè)不限吃苦耐勞，有一定的求知欲，希望在一個(gè)企業(yè)可以長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的。
【公司鄭重承諾]】:
無(wú)經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，若你的情況符合公司崗位要求，請(qǐng)聯(lián)系我投簡(jiǎn)歷！
【福利待遇】:
1、底薪6000+獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+補(bǔ)助+免費(fèi)公寓式住宿；
2、提供免費(fèi)宿舍，設(shè)施齊全，水電公司交；
3、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等；
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))， 帶薪休假，一年2- 3次的國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、生日派對(duì)、公司旅游等)。
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)上級(jí)安排，協(xié)助市場(chǎng)部部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品鋪設(shè)，后期維護(hù)，團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)工作；
2.、基礎(chǔ)管理，嘗試管理團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】：
1、大專學(xué)歷及以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，愿意從基層做起，勤奮努力，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己;
2、善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立的思維見地;
3、專業(yè)不限吃苦耐勞，有一定的求知欲，希望在一個(gè)企業(yè)可以長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的。
【公司鄭重承諾]】:
無(wú)經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，若你的情況符合公司崗位要求，請(qǐng)聯(lián)系我投簡(jiǎn)歷！
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)金成國(guó)貿(mào)大廈1701
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張女士/人事專員
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河南青碧信息科技有限公司河南青碧信息科技有限公司是一家集百貨禮品，教育培訓(xùn)，移動(dòng)支付、金融、O2O電商為一體的科技推廣及應(yīng)用的服務(wù)業(yè)公司。企業(yè)專注于為商戶和個(gè)人提供:新型、安全、便捷的高科技智能收單終端+信用卡辦理服務(wù)+專業(yè)的銀行消費(fèi)貸款服務(wù)+銀商天下（購(gòu)物、車票和酒店預(yù)訂等多功能O2O電商APP）。公司引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的WWI管理體制，實(shí)行一對(duì)一的針對(duì)性專業(yè)培訓(xùn)，注重個(gè)人的能力的培養(yǎng)，打造出學(xué)習(xí)型的平臺(tái)！公司所有管理層都從基層選拔，有公開透明的晉升機(jī)制，打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)。公司以人的提升推動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng)，近年來(lái)培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實(shí)干型管理人才。為集團(tuán)500家分公司的偉大布局做出了卓越的貢獻(xiàn)！公司與國(guó)有控股公司、大型國(guó)有股份制銀行、國(guó)內(nèi)上市企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)等形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。與具有國(guó)資背景、在業(yè)內(nèi)排名靠前的支付公司——北京海科融通支付服務(wù)股份有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，成為?？迫谕ㄔ谌珖?guó)頗具實(shí)力的線下支付直營(yíng)服務(wù)商，并獲得授予先進(jìn)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)；與大型國(guó)有股份制銀行——民生銀行和浦發(fā)銀行達(dá)成合作伙伴，成為此兩家銀行信用卡網(wǎng)申業(yè)務(wù)優(yōu)秀合作商。公司經(jīng)營(yíng)完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”與“管道建設(shè)”的雙向發(fā)展平臺(tái)。顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，讓我們的產(chǎn)品和服務(wù)不是一次交易，而是可以無(wú)限次地和客戶發(fā)生鏈接從而多次獲利，真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入，這是業(yè)內(nèi)的一次偉大創(chuàng)新和變革，極大的提升了員工的安全感。
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