職位描述
提供住宿高薪氛圍好可接受小白
福利待遇：
1、綜合收入6-11k (6600底薪+提成+團隊獎金)；
2、免費提供住宿；
3、接受小白，公司提供一對一帶薪培訓(xùn)，師徒制；
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放；
5、定期團隊活動（慶功會、公司旅游等），公司氛圍好；
6、完善的晉升機制，年輕化。
崗位職責(zé)：
晉升路線：助理—主管—高管—準副理—副經(jīng)理—經(jīng)理
1、主要是負責(zé)線下團隊運營，前期跟著主管負責(zé)產(chǎn)品的策劃，線下推廣以及維護
2、中后期主要跟著主管學(xué)習(xí)公司運營管理，組建個人團隊，往高級管理層方向發(fā)展
3、根據(jù)市場情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向經(jīng)理及時提出可行性建議
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上
2、年齡：18-30，性別：男女不限
3、想要成功突破自己，挑戰(zhàn)自己
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，無需經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
公司地址：鄭州市管城區(qū)紫荊山與商城路金成國貿(mào)2507室
公交路線：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荊山商城路下車。
地鐵路線：乘坐2號線到東大街站下皆可（D出口向北200米路西）
1、綜合收入6-11k (6600底薪+提成+團隊獎金)；
2、免費提供住宿；
3、接受小白，公司提供一對一帶薪培訓(xùn)，師徒制；
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放；
5、定期團隊活動（慶功會、公司旅游等），公司氛圍好；
6、完善的晉升機制，年輕化。
崗位職責(zé)：
晉升路線：助理—主管—高管—準副理—副經(jīng)理—經(jīng)理
1、主要是負責(zé)線下團隊運營，前期跟著主管負責(zé)產(chǎn)品的策劃，線下推廣以及維護
2、中后期主要跟著主管學(xué)習(xí)公司運營管理，組建個人團隊，往高級管理層方向發(fā)展
3、根據(jù)市場情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向經(jīng)理及時提出可行性建議
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上
2、年齡：18-30，性別：男女不限
3、想要成功突破自己，挑戰(zhàn)自己
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，無需經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
公司地址：鄭州市管城區(qū)紫荊山與商城路金成國貿(mào)2507室
公交路線：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荊山商城路下車。
地鐵路線：乘坐2號線到東大街站下皆可（D出口向北200米路西）
工作地點
鄭州管城回族區(qū)紫荊山路60號(東大街地鐵站G2口步行410米) 25樓2507
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河南青碧信息科技有限公司河南青碧信息科技有限公司是一家集百貨禮品，教育培訓(xùn)，移動支付、金融、O2O電商為一體的科技推廣及應(yīng)用的服務(wù)業(yè)公司。企業(yè)專注于為商戶和個人提供:新型、安全、便捷的高科技智能收單終端+信用卡辦理服務(wù)+專業(yè)的銀行消費貸款服務(wù)+銀商天下（購物、車票和酒店預(yù)訂等多功能O2O電商APP）。公司引進國外先進的WWI管理體制，實行一對一的針對性專業(yè)培訓(xùn)，注重個人的能力的培養(yǎng)，打造出學(xué)習(xí)型的平臺！公司所有管理層都從基層選拔，有公開透明的晉升機制，打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺。公司以人的提升推動企業(yè)的成長，近年來培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實干型管理人才。為集團500家分公司的偉大布局做出了卓越的貢獻！公司與國有控股公司、大型國有股份制銀行、國內(nèi)上市企業(yè)、國內(nèi)知名企業(yè)等形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。與具有國資背景、在業(yè)內(nèi)排名靠前的支付公司——北京?？迫谕ㄖЦ斗?wù)股份有限公司達成戰(zhàn)略合作，成為?？迫谕ㄔ谌珖H具實力的線下支付直營服務(wù)商，并獲得授予先進團隊榮譽稱號；與大型國有股份制銀行——民生銀行和浦發(fā)銀行達成合作伙伴，成為此兩家銀行信用卡網(wǎng)申業(yè)務(wù)優(yōu)秀合作商。公司經(jīng)營完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺”與“管道建設(shè)”的雙向發(fā)展平臺。顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式，讓我們的產(chǎn)品和服務(wù)不是一次交易，而是可以無限次地和客戶發(fā)生鏈接從而多次獲利，真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入，這是業(yè)內(nèi)的一次偉大創(chuàng)新和變革，極大的提升了員工的安全感。
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