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一、基礎(chǔ)硬性要求
1. 學(xué)歷與專業(yè) 最低學(xué)歷：本科及以上， 核心專業(yè)： 標(biāo)書(shū)制作方向：電氣工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、工程管理、招投標(biāo)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 報(bào)價(jià)方向：電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工程造價(jià)、成本管理、能源工程等專業(yè)優(yōu)先，需具備技術(shù)參數(shù)解讀與成本核算基礎(chǔ)。 專業(yè)放寬條件：若有2年以上國(guó)南網(wǎng)或電力行業(yè)標(biāo)書(shū)/報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，可放寬至非相關(guān)專業(yè)（需證明行業(yè)認(rèn)知與實(shí)操能力）。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與資歷 ：3年以上電力行業(yè)或國(guó)央企標(biāo)書(shū)/報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，必須熟悉國(guó)網(wǎng)電商平臺(tái)、南網(wǎng)數(shù)字化采購(gòu)平臺(tái)操作流程，能獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)+商務(wù)標(biāo)編制及完整報(bào)價(jià)方案。
3.年齡22-40周歲，身體健康，能適應(yīng)項(xiàng)目密集期的加班（如標(biāo)書(shū)提交截止前）及階段性出差（對(duì)接項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)數(shù)據(jù)）。 具備應(yīng)急處理能力。
二、核心能力要求
1. 精通國(guó)央企招投標(biāo)全流程，包括尋標(biāo)（從國(guó)網(wǎng)/南網(wǎng)平臺(tái)、招標(biāo)網(wǎng)站收集信息）、資格預(yù)審、標(biāo)書(shū)編制（商務(wù)部分+技術(shù)部分）、排版裝訂、電子上傳/線下遞交等，熟悉《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法實(shí)施條例》及行業(yè)細(xì)則。
2. 文件解讀與響應(yīng)能力：能快速拆解招標(biāo)文件核心要求（如資質(zhì)門(mén)檻、技術(shù)參數(shù)、評(píng)標(biāo)辦法、報(bào)價(jià)限制），確保標(biāo)書(shū)內(nèi)容100%響應(yīng)，無(wú)偏離或遺漏項(xiàng)；具備技術(shù)方案轉(zhuǎn)化能力，可將技術(shù)部門(mén)提供的參數(shù)、圖紙轉(zhuǎn)化為標(biāo)書(shū)規(guī)范表述。
3. 工具與格式把控能力： 熟練使用Office、PDF編輯器、PS（標(biāo)書(shū)封面/彩頁(yè)設(shè)計(jì)）等工具，部分崗位要求掌握施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖軟件； 嚴(yán)格遵守標(biāo)書(shū)格式要），杜絕低級(jí)錯(cuò)誤。
3. 資料管理能力：建立并維護(hù)標(biāo)書(shū)資料庫(kù)，確保資料實(shí)時(shí)更新、調(diào)用高效，能快速匹配不同項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)需求。
4. . 報(bào)價(jià)核心能力 成本精準(zhǔn)核算能力：熟悉電纜、成套設(shè)備、電力工程等產(chǎn)品/服務(wù)的成本構(gòu)成，能精準(zhǔn)計(jì)算設(shè)備價(jià)、材料費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、稅費(fèi)（如13%增值稅），并結(jié)合銅、鋁等原材料價(jià)格波動(dòng)調(diào)整報(bào)價(jià)策略。
5. 報(bào)價(jià)方案設(shè)計(jì)能力：能根據(jù)招標(biāo)文件要求（如總價(jià)上限、分項(xiàng)報(bào)價(jià)比例）設(shè)計(jì)合理報(bào)價(jià)方案，平衡利潤(rùn)與競(jìng)爭(zhēng)力；具備報(bào)價(jià)模型搭建能力，可通過(guò)Excel公式、自動(dòng)化報(bào)表提升報(bào)價(jià)效率與準(zhǔn)確性。
6. 市場(chǎng)與供應(yīng)商洞察：了解行業(yè)主流設(shè)備（如斷路器、互感器）、材料的市場(chǎng)價(jià)格及供應(yīng)商資源，能通過(guò)詢價(jià)對(duì)比優(yōu)化報(bào)價(jià)成本，同時(shí)確保報(bào)價(jià)符合行業(yè)行情，避免惡性低價(jià)或高價(jià)廢標(biāo)。
7. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控能力 政策與規(guī)則把控：熟悉國(guó)南網(wǎng)及國(guó)央企招投標(biāo)政策（如集采目錄、資質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)），能識(shí)別圍標(biāo)串標(biāo)、弄虛作假等違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提前規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
8. 審核校驗(yàn)?zāi)芰Γ簩?duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行多輪自查與互查，重點(diǎn)校驗(yàn)資質(zhì)文件有效性（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、授權(quán)委托書(shū)、業(yè)績(jī)證明）、報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（如總價(jià)與分項(xiàng)價(jià)一致、稅率正確）、技術(shù)參數(shù)匹配性，確保標(biāo)書(shū)通過(guò)初審。
9. 綜合素質(zhì) 細(xì)節(jié)導(dǎo)向：極致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字、格式、簽章等細(xì)節(jié)零容忍（國(guó)央企標(biāo)書(shū)審核極為嚴(yán)格，細(xì)節(jié)錯(cuò)誤可能直接導(dǎo)致廢標(biāo)）。
10. 溝通協(xié)調(diào)能力：與技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)高效協(xié)作，獲取標(biāo)書(shū)所需的技術(shù)參數(shù)、成本數(shù)據(jù)、資質(zhì)文件；對(duì)接招標(biāo)方、代理機(jī)構(gòu)，處理質(zhì)疑、澄清等問(wèn)題。
11. 抗壓與應(yīng)急能力：在標(biāo)書(shū)提交截止期、報(bào)價(jià)調(diào)整窗口期等高壓場(chǎng)景下保持冷靜，快速響應(yīng)需求變更，確保工作按時(shí)保質(zhì)完成。
12. 學(xué)習(xí)能力：及時(shí)跟進(jìn)國(guó)央企招投標(biāo)政策變動(dòng)（如平臺(tái)操作更新、評(píng)標(biāo)規(guī)則調(diào)整）及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T、IEC標(biāo)準(zhǔn)），更新知識(shí)儲(chǔ)備。
13. 加分項(xiàng)（提升競(jìng)爭(zhēng)力）
13.1 持有招投標(biāo)從業(yè)資格證、造價(jià)工程師（初級(jí)/中級(jí)）、電工證等相關(guān)證書(shū)；
13.2. 有國(guó)南網(wǎng)、五大發(fā)電集團(tuán)、電建/能建等大型國(guó)央企項(xiàng)目標(biāo)書(shū)制作/報(bào)價(jià)成功案例（如千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目中標(biāo)）；
13.3. 熟悉特種電纜、電力成套設(shè)備、新能源項(xiàng)目（光伏/風(fēng)電）等細(xì)分領(lǐng)域的技術(shù)參數(shù)與報(bào)價(jià)邏輯；
13. 4. 具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)或自動(dòng)化報(bào)價(jià)工具使用能力，能提升工作效率；
13.5. 有法律相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，能更精準(zhǔn)規(guī)避招投標(biāo)法律風(fēng)險(xiǎn)。
薪資福利：
1、薪資不設(shè)限和總經(jīng)辦對(duì)接，需要出差，能力出眾者不設(shè)限；
2、系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間及轉(zhuǎn)正后均包食宿三餐，獨(dú)立衛(wèi)浴空調(diào)和熱水器均有配備；
3、入職買(mǎi)社保、節(jié)假日正常放假，年假按照法定核算；
4、免費(fèi)體檢；
5、基本福利齊全，生日、開(kāi)門(mén)紅、年底獎(jiǎng)金還有各大節(jié)假日福利。