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【崗位內(nèi)容】
1、對(duì)經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)，提供決策分析依據(jù)
（1）編制滾動(dòng)損益預(yù)測(cè)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月度快報(bào)；
（2）出具管理報(bào)表及經(jīng)分析報(bào)告，提供經(jīng)營問題及改善點(diǎn)；
（3）針對(duì)客戶類型及量本利進(jìn)行分析，參與業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)，并且給出建議。
2、對(duì)日常經(jīng)營成本進(jìn)行管控，開展價(jià)值分析
（1）編制月度管理報(bào)表，進(jìn)行環(huán)比分析、指標(biāo)分析等；
（2）編制月度經(jīng)營分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程存在的問題，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門提出改善方案，持續(xù)跟進(jìn)并進(jìn)行閉環(huán)；
（3）監(jiān)控各項(xiàng)經(jīng)營成本，拉通業(yè)務(wù)并且提出相關(guān)建議。
3、編制年度、半年度、季度預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)
（1）編制企業(yè)的全面預(yù)算（年度、半年度、季度）；
（2）跟進(jìn)實(shí)際經(jīng)營與預(yù)算偏差，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議，及時(shí)糾偏；
4、關(guān)注日常賬務(wù)問題，并及時(shí)與財(cái)務(wù)各模塊溝通解決
5、能夠接受集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)考核
6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交代的其他工作內(nèi)容
二【任職要求】
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)：管理會(huì)計(jì)預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)五年及以上，有快遞公司、倉儲(chǔ)公司工作背景優(yōu)先；
3、專業(yè)資格：熟悉核算用友NCC財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
4、語言要求：能看懂日常英語賬務(wù)內(nèi)容優(yōu)先;
5、工作風(fēng)格：能快速適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)變化，需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思維邏輯、溝通協(xié)調(diào)能力、快速相應(yīng)能力，需積極主動(dòng)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。