職位描述
生產(chǎn)計劃管理成本管理質(zhì)量管理ISO16949全面質(zhì)量管理體系電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1. 參與常州公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，依據(jù)市場環(huán)境、行業(yè)趨勢及公司實際情況，提供建設(shè)性意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理明確公司發(fā)展方向與目標(biāo)。
2. 將公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的年度、季度和月度經(jīng)營計劃，制定詳細(xì)的執(zhí)行方案，并監(jiān)督各部門落實，定期檢查計劃執(zhí)行進度，及時調(diào)整偏差，保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.全面負(fù)責(zé)常州公司生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等核心業(yè)務(wù)部門的運營管理，制定各部門工作目標(biāo)與任務(wù)，協(xié)調(diào)部門間的協(xié)作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)流程順暢、高效運轉(zhuǎn)。
4.定期組織召開會議，分析各部門的運營數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效益。
5.組織制定生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付，滿足市場需求。
6. 指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人開展團隊建設(shè)工作，制定人才發(fā)展規(guī)劃，組織實施招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理活動，打造高素質(zhì)、高績效的人才隊伍。
7. 營造積極向上的企業(yè)文化和團隊氛圍，加強員工溝通與激勵，解決員工工作中的問題和矛盾，提高員工滿意度和忠誠度。
8. 建立健全公司風(fēng)險管理體系，識別、評估和應(yīng)對各類經(jīng)營風(fēng)險（如市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等），制定風(fēng)險防范措施和應(yīng)急預(yù)案，保障公司穩(wěn)健運營。
9. 確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)內(nèi)部管理制度，監(jiān)督各部門合規(guī)執(zhí)行情況，避免法律糾紛和違規(guī)行為。
10. 代表公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、客戶等進行溝通與交流，建立并維護良好的合作關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
11. 代表公司出席重要商務(wù)活動和行業(yè)會議，宣傳公司品牌和業(yè)務(wù)，提升公司行業(yè)影響力和社會聲譽。
12.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，獨立處理公司相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、機械設(shè)計及制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)（學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。
2. 具有多年行業(yè)變壓器生產(chǎn)、工藝等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 具有8年以上生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上中高層崗位管理經(jīng)驗。
4. 擅長精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程管理、工藝優(yōu)化、安全生產(chǎn)等管理工作。
5. 具備良好職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任心，擁有優(yōu)秀的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：具有多年產(chǎn)品定制生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮！
1. 參與常州公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，依據(jù)市場環(huán)境、行業(yè)趨勢及公司實際情況，提供建設(shè)性意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理明確公司發(fā)展方向與目標(biāo)。
2. 將公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的年度、季度和月度經(jīng)營計劃，制定詳細(xì)的執(zhí)行方案，并監(jiān)督各部門落實，定期檢查計劃執(zhí)行進度，及時調(diào)整偏差，保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.全面負(fù)責(zé)常州公司生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等核心業(yè)務(wù)部門的運營管理，制定各部門工作目標(biāo)與任務(wù)，協(xié)調(diào)部門間的協(xié)作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)流程順暢、高效運轉(zhuǎn)。
4.定期組織召開會議，分析各部門的運營數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效益。
5.組織制定生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付，滿足市場需求。
6. 指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人開展團隊建設(shè)工作，制定人才發(fā)展規(guī)劃，組織實施招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理活動，打造高素質(zhì)、高績效的人才隊伍。
7. 營造積極向上的企業(yè)文化和團隊氛圍，加強員工溝通與激勵，解決員工工作中的問題和矛盾，提高員工滿意度和忠誠度。
8. 建立健全公司風(fēng)險管理體系，識別、評估和應(yīng)對各類經(jīng)營風(fēng)險（如市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等），制定風(fēng)險防范措施和應(yīng)急預(yù)案，保障公司穩(wěn)健運營。
9. 確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)內(nèi)部管理制度，監(jiān)督各部門合規(guī)執(zhí)行情況，避免法律糾紛和違規(guī)行為。
10. 代表公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、客戶等進行溝通與交流，建立并維護良好的合作關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
11. 代表公司出席重要商務(wù)活動和行業(yè)會議，宣傳公司品牌和業(yè)務(wù)，提升公司行業(yè)影響力和社會聲譽。
12.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，獨立處理公司相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、機械設(shè)計及制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)（學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。
2. 具有多年行業(yè)變壓器生產(chǎn)、工藝等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 具有8年以上生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上中高層崗位管理經(jīng)驗。
4. 擅長精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程管理、工藝優(yōu)化、安全生產(chǎn)等管理工作。
5. 具備良好職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任心，擁有優(yōu)秀的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：具有多年產(chǎn)品定制生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮！
工作地點
常州市-武進區(qū)-常武中路18-90號常州科教城中科創(chuàng)業(yè)中心a2-3層
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