青少年心理健康項目負(fù)責(zé)人(5名,專、兼職均可)
【崗位職責(zé)】
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)項目目標(biāo),確定合適的項目計劃,制定詳細(xì)的實施方案。組織團(tuán)隊成員開展項目活動,確?;顒臃锨嗌倌晷睦斫】敌枨?,如情緒管理、人際交往、學(xué)習(xí)壓力應(yīng)對等主題。監(jiān)督項目進(jìn)度,及時調(diào)整策略以應(yīng)對突發(fā)情況或挑戰(zhàn)。參與項目規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督,如制定服務(wù)流程、審核課程內(nèi)容等,包括但不限于、心理健康輔導(dǎo)與干預(yù) 、家庭教育與家校合作、心理健康教育與宣傳 、資源整合與項目管理 、數(shù)據(jù)收集與研究分析等。
2.溝通與合作:與學(xué)校、社區(qū)、家長等利益相關(guān)方保持密切溝通,建立合作關(guān)系,共同推動項目落地。協(xié)調(diào)各方資源,整合社會力量支持青少年心理健康服務(wù)。
3.專業(yè)服務(wù)與評估:運(yùn)用心理學(xué)專業(yè)知識,設(shè)計并實施預(yù)防性、發(fā)展性服務(wù),如團(tuán)體輔導(dǎo)、個案咨詢等。定期評估項目效果,收集反饋數(shù)據(jù),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
4.文檔管理與宣傳:撰寫項目報告、總結(jié)和宣傳材料,記錄項目成果和經(jīng)驗。利用新媒體平臺推廣項目,提高社會對青少年心理健康的關(guān)注度。
5.市場拓展:開展市場調(diào)研,分析青少年心理市場需求與競爭態(tài)勢。用“請進(jìn)來和走出去”的思路制定并實施營銷活動和市場推廣(如心理健康講座、社區(qū)推廣、館內(nèi)心理沙龍,包括但不限于武漢市及關(guān)聯(lián)合作機(jī)構(gòu)的市場推廣),提高品牌知名度。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.心理學(xué)、教育學(xué)、社會工作等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有心理咨詢師資格證書。
2.5年以上青少年心理健康服務(wù)經(jīng)驗,熟悉青少年心理特點和需求。
3.有項目管理經(jīng)驗,具備團(tuán)隊協(xié)作和跨部門溝通能力。
4.具備良好的親和力、溝通能力和文案寫作能力,能與青少年建立信任關(guān)系。思維敏捷,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能獨立策劃和執(zhí)行項目。
5.熱愛公益事業(yè),有責(zé)任心和耐心,愿意投身青少年心理健康領(lǐng)域。性格開朗,工作細(xì)心,能承受一定壓力。
6.熟悉新媒體運(yùn)營或具備一定的策劃執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析能力。熟悉青少年心理發(fā)展特點及常見心理問題(如焦慮、抑郁、社交障礙等),具備項目運(yùn)營、團(tuán)隊管理或資源整合能力,尤其在非營利或社會服務(wù)領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪資待遇】
全職員工:
薪酬結(jié)構(gòu):底薪(崗位工資)加績效+獎金模式,綜合薪資為6000-20000元/月+年終獎+五險一金,特別優(yōu)秀者整體收入在20K到30K區(qū)間。
兼職人員:
薪資福利面談,兼職待遇高,可以居家辦公,合作模式靈活。
注:提成獎金面議,試崗考察期3天,不通過的人員按照100元/天結(jié)算。
上班時間:上六休一 8:30~17:30