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1、OTA平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)攜程/美團(tuán)/抖音等渠道平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理：產(chǎn)品的上新、優(yōu)化、更新，價(jià)格跟進(jìn)、評(píng)價(jià)維護(hù)、增加瀏覽量、促銷推廣、增加GMV等。
2、房態(tài)房?jī)r(jià)管理：制定民宿長(zhǎng)年的價(jià)格體系；日常巡查民宿房態(tài)房?jī)r(jià)情況；節(jié)假日等特殊日期提前確認(rèn)房量和價(jià)格等。
3、客戶問題回復(fù)：對(duì)所服務(wù)民宿線上問題提供支持，酒旅行業(yè)周末節(jié)假日如遇客戶問題及時(shí)回復(fù)（一般較少）
4、培訓(xùn)管理：針對(duì)OTA平臺(tái)規(guī)則、收益運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)功能等對(duì)民宿老板進(jìn)行不定期教學(xué)。
5、活動(dòng)/套餐策劃：配合新媒體部門制定門店推廣方向，預(yù)售套餐價(jià)格，協(xié)助對(duì)接安排推廣
6、市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、了解動(dòng)態(tài)政策及市場(chǎng)需求，為民宿運(yùn)營(yíng)提供建議。
工作要求:
1、有責(zé)任心，對(duì)所管理的民宿及自身工作負(fù)責(zé)；
2、熟悉office辦公軟件使用和數(shù)據(jù)報(bào)表分析；
3、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、大專及以上學(xué)歷，熟悉ota平臺(tái)酒店運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式，有酒店OTA平臺(tái)、視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。