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新公教育（全稱：新公（重慶）公務(wù)員考試培訓(xùn)有限公司）是聚焦公務(wù)員、事業(yè)單位等公職類考試的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，累計服務(wù)學(xué)員超 5000 人，核心教研團(tuán)隊均具備 8 年以上公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。公司以 “精準(zhǔn)教研 + 陪伴式服務(wù)” 為特色，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，面向全國招募小紅書運(yùn)營專員，構(gòu)建 “內(nèi)容 - 引流 - 轉(zhuǎn)化” 全鏈路運(yùn)營體系，助力學(xué)員上岸同時實(shí)現(xiàn)品牌增長。

（一）內(nèi)容體系搭建與爆款打造

1. 垂直內(nèi)容深耕：圍繞公考全周期（選崗、筆試、面試、體檢政審）策劃專業(yè)內(nèi)容，打造 “考情解析”“高分技巧”“學(xué)員故事” 三大核心板塊，如《2026 省考申論命題趨勢白皮書》《在職寶媽 3 個月行測提分筆記》等系列內(nèi)容。
2. 熱點(diǎn)響應(yīng)機(jī)制：緊扣考試節(jié)點(diǎn)（公告發(fā)布、成績查詢、政策變動）24 小時內(nèi)產(chǎn)出關(guān)聯(lián)內(nèi)容，結(jié)合 “倒計時沖刺”“面試真題復(fù)盤” 等場景化選題，提升賬號時效性與權(quán)威性。
3. 內(nèi)容形式創(chuàng)新：主導(dǎo)圖文、短視頻、直播多元形態(tài)，熟練運(yùn)用 “干貨 + 案例 + 情緒” 組合拳（如錯題本對比、學(xué)員逆襲對話），確保單篇筆記互動率（點(diǎn)贊 + 收藏 + 評論）≥12%。

（二）私域引流與轉(zhuǎn)化閉環(huán)

1. 精準(zhǔn)流量捕獲：設(shè)計 “備考資料包”（含選崗表、高頻考點(diǎn)、面試話術(shù)）、“1v1 備考規(guī)劃” 等鉤子，通過評論區(qū)互動、私信話術(shù)引導(dǎo)用戶留資，單月私域新增有效線索≥200 條。
2. 轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化：協(xié)同教研 / 銷售團(tuán)隊，搭建 “筆記 - 私信 - 社群 - 體驗(yàn)課” 轉(zhuǎn)化鏈路，定期策劃 “3 天行測刷題營”“面試模擬直播” 等輕量化活動，實(shí)現(xiàn)留資到付費(fèi)轉(zhuǎn)化率≥8%。
3. 競品監(jiān)測與迭代：每周分析公考培訓(xùn)行業(yè)頭部賬號爆款邏輯，輸出《差異化運(yùn)營策略報告》，規(guī)避同質(zhì)化內(nèi)容，強(qiáng)化 “體制內(nèi)過來人視角”“本地化考情解讀” 等獨(dú)家標(biāo)簽。

（三）數(shù)據(jù)驅(qū)動與合規(guī)運(yùn)營

1. 精細(xì)化數(shù)據(jù)管理：建立小紅書數(shù)據(jù)看板（點(diǎn)擊率、收藏率、私信率、導(dǎo)流成本），運(yùn)用工具追蹤 “考公”“事業(yè)單位” 等關(guān)鍵詞熱詞，每月輸出《內(nèi)容優(yōu)化方案》，推動賬號加權(quán)至 “優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者” 層級。
2. 風(fēng)險防控體系：嚴(yán)格遵守小紅書教育類內(nèi)容規(guī)范，建立違禁詞庫與敏感話題清單，確保內(nèi)容 100% 合規(guī)；定期歸檔爆款案例，形成《公考小紅書運(yùn)營 SOP 手冊》。

三、任職要求（匹配公考行業(yè)特性）