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1. 負(fù)責(zé)對公司新項目予以支持，包括但不限于物料采買配置、組織架構(gòu)搭建等。

2. 負(fù)責(zé)定期至各項目開展巡檢工作。

3. 負(fù)責(zé)工會活動慰問。

4. 負(fù)責(zé)處理辦公室內(nèi)各行政相關(guān)事項。

5. 對人事工作支持等。

任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. ***制大專及以上學(xué)歷，至少5年以上行政人事管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。