崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人事行政日常工作,熟悉人力資源相關(guān)模塊。
2、計劃和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試,錄用和聘用程序
3、負責(zé)員工培訓(xùn)、制定公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。
4、負責(zé)部門預(yù)算、辦公用品采購及管理工作。
5、負責(zé)員工福利、公司活動及會議的組織。
6、負責(zé)公司各類文件整理、歸檔、考勤記錄、績效管理等。
7、負責(zé)社保公積金業(yè)務(wù)處理。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1.文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2.工作認(rèn)真仔細,善于獨立思考,有良好的學(xué)習(xí)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟練操作計算機,熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
4.具備良好的團隊合作意識,具有較好的服務(wù)意識;
5.品行端正,責(zé)任心強,正直誠實,值得信賴。
職位福利:五險、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、招聘提成