一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招、用、育、留,保質(zhì)保量抓好團(tuán)隊(duì)搭建工作,打造有戰(zhàn)斗力、高留存的招聘團(tuán)隊(duì),助力招聘目標(biāo)落地。
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘團(tuán)隊(duì)日常管理,包括制訂騎手招聘計(jì)劃,科學(xué)分解招聘目標(biāo),精準(zhǔn)對(duì)接各配送站點(diǎn),同步最新招聘需求,合理安排專員開展騎手招募、面試、入職等全流程對(duì)接工作,確保招聘目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。
3. 定期評(píng)估、優(yōu)化各招聘渠道(線上平臺(tái)、線下地推、熟人推薦等)招聘效果,適時(shí)引進(jìn)新渠道,持續(xù)擴(kuò)充求職者來(lái)源,提升招聘效率。
4. 做好招聘數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)(每日/每周/每月招募人數(shù)、面試率、到崗率、留存率、部門營(yíng)收及費(fèi)用等),按時(shí)按質(zhì)提交報(bào)表,為招聘策略優(yōu)化和團(tuán)隊(duì)管理提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職要求:
1. 大專或以上學(xué)歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘平臺(tái)使用,具美團(tuán)、淘寶閃購(gòu)、京東等即時(shí)配送行業(yè)或乙方藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具團(tuán)隊(duì)從零到一搭建經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)賦能,人才帶教和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富。
3. 個(gè)性開朗,思維敏捷,自律、勤奮、內(nèi)驅(qū),組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng),職業(yè)素質(zhì)佳。
三、薪資福利:
1. 工資福利:(基本+績(jī)效)工資6K+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)人數(shù)提成(50-100元/人)+團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分紅+個(gè)人自招提成100-600元/個(gè);節(jié)假日福利、社保、生日紅包、團(tuán)建等。
2. 工作時(shí)間:9:00-18:15,午休一個(gè)半小時(shí),業(yè)績(jī)能跟上時(shí)間進(jìn)度月休8天,法定節(jié)假日正常休假。
3. 晉升空間:分子公司負(fù)責(zé)人。