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[薪資福利]
1、薪資:無(wú)責(zé)底薪4500-7000+績(jī)效500+提成5-15%，(綜合8-15k，top10k+,不設(shè)上限，多勞多得);
2、13:00-22:00，下班免費(fèi)企業(yè)滴滴打車(chē)，不墊付劃扣額度，睡到自然醒且完美避開(kāi)上下班高峰期;
3、正編:入職簽訂勞動(dòng)合同，入職繳納六險(xiǎn)一金;
4、培訓(xùn):新人會(huì)有培訓(xùn)，崗后課程營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)晉升培訓(xùn);
5、福利:入職繳納六險(xiǎn)一金+企業(yè)版滴滴打車(chē)補(bǔ)助(下班后可直接打車(chē)回家)+帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等+團(tuán)建、生日會(huì)活動(dòng)+下午茶;
6、晉升:a.縱向:班主任-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-負(fù)責(zé)人;
b.橫向:可轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等崗位。
[崗位職責(zé)]
2、與已報(bào)名學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行線(xiàn)上/電話(huà)溝通，無(wú)需陌生拜訪(fǎng)，溝通方式任你選，目標(biāo)是學(xué)生家長(zhǎng)保持良好溝通、按時(shí)回訪(fǎng)、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶(hù)對(duì)本學(xué)科的認(rèn)同感;
3、增加學(xué)員粘性，對(duì)學(xué)員續(xù)費(fèi)率負(fù)責(zé)