【工作職責(zé)】
1.通過電話或微信向?qū)W員提供專業(yè)的課程介紹及體系講解,介紹產(chǎn)品傳遞理念;
2.為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案,并促成其學(xué)習(xí)課程,通過學(xué)習(xí),高效發(fā)揮產(chǎn)品作用;
3.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,并完成公司安排的任務(wù)目標(biāo);
4.按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(能力強(qiáng)者 可放寬學(xué)歷要求)
2.有電銷或者網(wǎng)銷銷售經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的營(yíng)銷思維和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4.熱愛教育行業(yè),具有上進(jìn)心和責(zé)任感;
6.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,具有一定的抗壓能力,有意愿挑戰(zhàn)
【薪資詳情】
1、帶薪培訓(xùn),入職繳納六險(xiǎn)一金(不用等試用期通過就開始繳納啦)
入職即繳納(當(dāng)月15號(hào)之前入職補(bǔ)交當(dāng)月,15號(hào)及之后次月繳納);社?;鶖?shù)3740,比例8%;公積金基數(shù)3000,比例8%;
2、入職當(dāng)天簽正式勞動(dòng)合同,培訓(xùn)期間也是正式工資按天折算,靠譜有保障;
3、底薪:5000-7000元/月;
薪酬構(gòu)成:無責(zé)底薪最低4500,最高7000(都是純無責(zé)哈),額外+500績(jī)效+高額提點(diǎn)5-15%個(gè)點(diǎn)和新人開單獎(jiǎng)金800起
4、提成方式:銷售額階梯式提成;
5、薪資沒有上限,頭部月薪可達(dá)平均每月3W+,提成沒有上限,暑假旺季一觸即發(fā);
6、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:法定節(jié)假日正常休息,特殊時(shí)期法定假期三薪,下班企業(yè)滴滴,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)/節(jié)假日福利/周年禮品/旅游/團(tuán)建
【培養(yǎng)機(jī)制】
1、入職培訓(xùn):理論+新兵營(yíng)。
2、暢通的晉升通道:一線銷售-儲(chǔ)備主管-主管 -儲(chǔ)備團(tuán)長(zhǎng) -團(tuán)長(zhǎng)-管理崗不外聘,三個(gè)月一次內(nèi)部競(jìng)聘,有野心有能力就有回報(bào)
【工作時(shí)間】
周中:周一到周五13:00-22:00;晚休1小時(shí);
周末:周六周日10:00-22:00-中午休息1.5小時(shí),晚休1小時(shí);
休息:大小周單雙休
單休:周一或周二
雙休:周一和周二
【工作地點(diǎn)】: 武漢市洪山區(qū)關(guān)山大道光谷新發(fā)展國(guó)際中心B座