職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.參與人力行政部門(mén)的日常管理活動(dòng)，包括但不限于招聘、薪酬和績(jī)效管理等。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化和改進(jìn)人事行政流程，提升工作效率和質(zhì)量。
3.協(xié)助組織員工活動(dòng)和會(huì)議，確?；顒?dòng)的順暢進(jìn)行以及有效地推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4.協(xié)助管理辦公用品和物資采購(gòu)，包括固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事務(wù)工作。
任職要求：
1.畢業(yè)2年內(nèi)，人力資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生以上學(xué)歷。
2.具備出色的溝通能力和事務(wù)處理能力，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)合作。
3.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行各類(lèi)員工活動(dòng)和會(huì)議。
4.對(duì)人力資源管理流程有基本的了解，能夠協(xié)助進(jìn)行相關(guān)工作。
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
6.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
1.參與人力行政部門(mén)的日常管理活動(dòng)，包括但不限于招聘、薪酬和績(jī)效管理等。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化和改進(jìn)人事行政流程，提升工作效率和質(zhì)量。
3.協(xié)助組織員工活動(dòng)和會(huì)議，確?；顒?dòng)的順暢進(jìn)行以及有效地推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4.協(xié)助管理辦公用品和物資采購(gòu)，包括固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事務(wù)工作。
任職要求：
1.畢業(yè)2年內(nèi)，人力資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生以上學(xué)歷。
2.具備出色的溝通能力和事務(wù)處理能力，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)合作。
3.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行各類(lèi)員工活動(dòng)和會(huì)議。
4.對(duì)人力資源管理流程有基本的了解，能夠協(xié)助進(jìn)行相關(guān)工作。
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
6.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)交大國(guó)家大學(xué)科技園開(kāi)元孵化器5號(hào)樓2樓
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