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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招商計(jì)劃和完成招商任務(wù)
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級反饋相關(guān)信息；
3、負(fù)責(zé)按月編制新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、提供完善商家組合建議；
4、完成周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、評估、市場有待解決問題、成交因素等；
5、保持所在板塊與招商總監(jiān)的聯(lián)絡(luò)和工作內(nèi)容的傳達(dá)；
6、負(fù)責(zé)主力店及次主力店板塊及非主力店商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，品牌商及品牌的擇優(yōu)選擇；
7、引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握客戶情況；
8、處理在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；
9、負(fù)責(zé)向所在板塊招商情況的匯報(bào)，與即時(shí)的現(xiàn)場招商情況。
任職要求：
學(xué)歷：大學(xué)以上
1、購物中心或大型百貨10年以上招商工作經(jīng)歷與7年以上單項(xiàng)招商業(yè)態(tài)的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、熟悉商業(yè)運(yùn)營體系設(shè)計(jì)與實(shí)施管理，熟悉購物中心管理流程；
4、有一定的主力店次及主力店品牌客戶資源；
5、工作踏實(shí)認(rèn)真，對企業(yè)忠誠，抗壓力強(qiáng)