崗位職責(zé):
1.可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)短視頻/抖音/小紅書(shū)/今日頭條等平臺(tái),根據(jù)公司的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行內(nèi)容制作,打造公司品牌;
2.分析用戶需求和偏好,有較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新能力,有網(wǎng)感,能夠?qū)狳c(diǎn)話題與行業(yè)資料有機(jī)結(jié)合,對(duì)內(nèi)容實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3.深入了解社群用戶,管理社群用戶的生命周期,參與社群營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容選題與制定,提供價(jià)值內(nèi)容,促進(jìn)用戶活躍,減少用戶流失;
4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,提出相應(yīng)的優(yōu)化建議,做到用戶的拉新轉(zhuǎn)化及私域引流落地。
任職要求:
1、1-2年新主流短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)編導(dǎo)、新媒體、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有原創(chuàng)短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愛(ài)玩抖音、快手、微信短視頻,有新媒體運(yùn)營(yíng)(抖音、快手、微信短視頻、小紅書(shū)等)成功案例:
3、有較強(qiáng)的抗壓能力和數(shù)據(jù)分析能力:
4、熟悉抖音、快手養(yǎng)號(hào),發(fā)布視頻等等的一系列規(guī)則,具備思考創(chuàng)新思維。
薪資構(gòu)成:
底薪5-6k+提成,試用期1-3個(gè)月。
上班時(shí)間:
周末雙休 9:00-17:30,包午餐。