崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體招商規(guī)劃與銷售目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)省區(qū)的招商策略、階段性招商計(jì)劃（含目標(biāo)區(qū)域、客戶類型、招商節(jié)奏），明確招商指標(biāo)（經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)數(shù)量、簽約金額、市場(chǎng)覆蓋率等），并牽頭落地執(zhí)行，確保完成省區(qū)招商任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)意向客戶的對(duì)接、洽談、考察與資質(zhì)審核，篩選符合公司品牌定位、渠道資源、資金實(shí)力的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，完成簽約合作。
3.為合作經(jīng)銷商提供前期培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、運(yùn)營(yíng)模式、招商政策等）與落地支持，協(xié)助經(jīng)銷商搭建銷售渠道、制定區(qū)域推廣計(jì)劃；定期走訪經(jīng)銷商，跟蹤銷售進(jìn)度、庫(kù)存情況，解決合作過(guò)程中的渠道沖突、政策落地、市場(chǎng)推廣等問(wèn)題。
4.協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如終端促銷、品牌曝光、客戶拓展等），提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)占有率與品牌影響力；維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)秩序，規(guī)范經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)行為，防范串貨、低價(jià)傾銷等問(wèn)題。
5.定期統(tǒng)計(jì)招商進(jìn)度、經(jīng)銷商簽約量、銷售額、市場(chǎng)覆蓋率等核心指標(biāo)；按要求向公司提交月度、季度、年度工作報(bào)告及區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 5 年以上線下招商、渠道開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上省區(qū)及以上區(qū)域招商管理經(jīng)驗(yàn)，有快消、食品飲料等行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.擁有豐富的區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商資源、行業(yè)資源、渠道資源，能快速搭建招商網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向，能承受招商指標(biāo)壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期駐地出差（區(qū)域內(nèi)走訪）。